#1 役員報酬（連結）: なお、社外取締役及び監査等委員である取締役には、固定報酬である「基本報酬」のみを支給しております。
「業績連動報酬」は、業績向上への意欲を高めるため、業務成果に関わりが深い項目である連結売上高、連結経常利益及び親会社株主に帰属する当期純利益を指標としております。「業績連動報酬」の決定方法は、これらの指標に一定率を乗じて決定しております。
「譲渡制限付株式報酬」は、株主と利益意識を共有し、中長期的視点で企業価値向上に取り組むために、割り当てております。また、総額については、対象取締役の役割や金銭報酬とのバランス等の事項を総合的に勘案し設定しております。
2024/06/28 17:00
#2 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（連結）: 営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等
当社グループは、企業価値の向上のために収益性を重視するとともに、キャッシュ・フローを重視した財務基盤の安定に注力しております。このため、収益力強化と経営効率化を図り、経常利益及び自己資本比率を重要な経営指標として、その向上に取り組んでおります。
(4) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題
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#3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）: 販売費及び一般管理費は、前連結会計年度と比較して2.0%増加の75億11百万円となりました。この増加は主に販売シェアを拡大するための営業活動を展開したことによる変動費の増加であります。営業利益は同52.6%増加の13億3百万円となりました。
営業外収益は、保険解約返戻金が減少したことから前連結会計年度と比較して14.0%減少の2億68百万円となりました。営業外費用は同23.1%減少の62百万円となりました。経常利益は同39.2%増加の15億8百万円となりました。
特別利益は、固定資産売却益が減少したことから前連結会計年度と比較して38.3%減少の8百万円となりました。特別損失は、退職給付制度終了損が増加したことから同803.0%増加の2億53百万円となりました。
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