有価証券報告書-第77期(2025/04/01-2026/03/31)
② 指標及び目標
(注)1 研修時間は連結子会社への出向者を含む新卒研修受講者6名、新任管理職研修等受講者100名の合計時間であります。
2 障害者雇用率は全ての連結子会社で集計することが困難なため、当社及び主要な連結子会社である㈱クワザワの実績であります。なお、民間企業の法定雇用率は2.5%であり、当事業年度は未達成のため障害者雇用納付金を納付しております。
3 健康診断受診率は全ての連結子会社で集計することが困難なため、当社及び主要な連結子会社である㈱クワザワの労働基準監督署に提出している健康診断結果報告書より算出したものであります。
| 2026年3月31日現在 | ||
| 指標 | 実績 | 目標 |
| 研修時間 | ||
| 新卒研修 | 904時間 | 継続的に拡充 |
| 新任管理職研修等 | 1,394時間 | |
| 障害者雇用率 | 1.6% | 法定雇用率以上 |
| 健康診断受診率 | 100% | 100%を継続 |
(注)1 研修時間は連結子会社への出向者を含む新卒研修受講者6名、新任管理職研修等受講者100名の合計時間であります。
2 障害者雇用率は全ての連結子会社で集計することが困難なため、当社及び主要な連結子会社である㈱クワザワの実績であります。なお、民間企業の法定雇用率は2.5%であり、当事業年度は未達成のため障害者雇用納付金を納付しております。
3 健康診断受診率は全ての連結子会社で集計することが困難なため、当社及び主要な連結子会社である㈱クワザワの労働基準監督署に提出している健康診断結果報告書より算出したものであります。