有価証券報告書-第77期(2025/04/01-2026/03/31)

① 戦略(人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する取り組み)
当社は経営理念として「働きがいのある会社をつくる」を掲げております。性別、年齢別、国籍別で差別しないという考えは、社内人事評価にも反映されているため、能力、識見及び人格で評価し、性別等は関係しておりません。また、障害者雇用、外国人雇用も行い、各種社内制度の充実に取り組んでおります。今後も経営理念に沿って能力に応じた登用を継続していく方針であります。