8056 BIPROGY

8056
2024/08/19
時価
4922億円
PER 予
18.43倍
2010年以降
赤字-75倍
(2010-2024年)
PBR
2.71倍
2010年以降
0.63-3.71倍
(2010-2024年)
配当 予
2.23%
ROE 予
14.73%
ROA 予
8.25%
資料
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剰余金の配当

【期間】
  • 通期

連結

2013年3月31日
-4億6900万
2014年3月31日 -154.37%
-11億9300万
2015年3月31日 -40.15%
-16億7200万
2016年3月31日 -40.61%
-23億5100万
2017年3月31日 -48.15%
-34億8300万
2018年3月31日 -7.98%
-37億6100万
2019年3月31日 -20.02%
-45億1400万
2020年3月31日 -38.92%
-62億7100万
2021年3月31日 -16.03%
-72億7600万

個別

2013年3月31日
-4億6900万
2014年3月31日 -150.32%
-11億7400万
2015年3月31日 -40.12%
-16億4500万
2016年3月31日 -42.92%
-23億5100万
2017年3月31日 -48.15%
-34億8300万
2018年3月31日 -7.98%
-37億6100万
2019年3月31日 -20.02%
-45億1400万
2020年3月31日 -38.92%
-62億7100万
2021年3月31日 -16.03%
-72億7600万
2022年3月31日
-70億2800万
2023年3月31日 -28.64%
-90億4100万
2024年3月31日
-85億4400万

有報情報

#1 コーポレート・ガバナンスの概要(連結)
当社は、会社法第309条第2項に定める株主総会の特別決議要件について、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の3分の2以上をもって行う旨定款に定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものです。
エ.剰余金の配当(中間配当)等
当社は、株主への機動的な利益還元を行うため、会社法第454条第5項の規定に基づき、取締役会の決議によって毎年9月30日現在の株主名簿に記載若しくは記録された株主又は登録株式質権者に対して剰余金の配当(中間配当)を行うことができる旨を定款に定めております。
2024/06/27 15:35
#2 提出会社の株式事務の概要(連結)
第6【提出会社の株式事務の概要】
事業年度4月1日から3月31日まで
基準日3月31日
剰余金の配当の基準日9月30日、3月31日
1単元の株式数100株
2024/06/27 15:35
#3 注記事項-資本金及びその他の資本項目、連結財務諸表(IFRS)(連結)
利益剰余金は、利益準備金及びその他利益剰余金より構成されております。
会社法では、剰余金の配当として支出する金額の10分の1を、資本準備金及び利益準備金の合計額が資本金の4分の1に達するまで資本準備金又は利益準備金として積み立てることが規定されております。
積み立てられた利益準備金は欠損填補に充当できます。また、株主総会の決議をもって、利益準備金を取り崩すことができます。
2024/06/27 15:35
#4 注記事項-配当金、連結財務諸表(IFRS)(連結)
26.配当金に関する事項
当社は、中間配当及び期末配当の年2回の剰余金の配当を行っており、これらの剰余金の配当の決定機関は期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。
前連結会計年度及び当連結会計年度における配当金支払額は、以下のとおりであります。
2024/06/27 15:35
#5 配当政策(連結)
当社は、業績に応じた配当を基本方針として、安定的、継続的な利益配分に努めております。具体的な配当額につきましては、事業発展のための内部資金の確保に留意しつつ、経営環境等を総合的に勘案し決定しており、「経営方針(2021-2023)」においては、連結配当性向40%を目途としております。
また「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めており、株主総会で決議される期末配当と併せて年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。
当期の利益配分につきましては、基本方針および当期の業績を踏まえ、前期比で年間20円増配の1株当たり年間配当金100円(連結配当性向39.8%)といたしました。
2024/06/27 15:35