有価証券報告書-第69期(平成25年4月1日-平成26年3月31日)

【提出】
2014/06/27 13:55
【資料】
PDFをみる
【項目】
112項目
(退職給付関係)
前連結会計年度(自 平成24年4月1日 至 平成25年3月31日)
1 採用している退職給付制度の概要
当社及び連結子会社は、確定給付型の制度として確定給付企業年金制度、厚生年金基金制度、退職一時金制度を設けております。上記に加え、当社は、確定拠出企業年金制度を導入しております。当企業グループの加入する厚生年金基金(代行部分を含む)は総合設立方式であり、自社の拠出に対応する年金資産の額を合理的に計算することができないため、退職給付に係る会計基準(企業会計審議会:平成10年6月16日)注解12(複数事業主制度の企業年金について)により、年金基金への要拠出額を退職給付費用として処理しております。
2 退職給付債務に関する事項
(単位:千円)
(1) 退職給付債務4,671,489
(内訳)
(2) 未認識過去勤務債務128,869
(3) 未認識数理計算上の差異△211,093
(4) 年金資産2,811,060
(5) 退職給付引当金1,942,653

(注) 連結子会社は退職給付債務の算定にあたり、簡便法を採用しております。
3 退職給付費用に関する事項
(単位:千円)
(1) 勤務費用254,029
(2) 利息費用75,789
(3) 期待運用収益△36,893
(4) 過去勤務債務の費用処理額51,547
(5) 数理計算上の差異の費用処理額227,939
小計572,412
(6) 厚生年金基金拠出金48,750
(7) 確定拠出年金への掛金支払額57,193
(8) その他21,877
(9) 退職給付費用700,232

(注) 1 簡便法を採用している連結子会社の退職給付費用は「(1)勤務費用」に計上しております。
2 未認識過去勤務債務は当社が適格退職年金制度から確定給付企業年金法に基づく確定給付企業年金制度(キャッシュバランスプラン)へ移行したことにより発生したものであります。
4 退職給付債務等の計算の基礎に関する事項
(1) 退職給付見込額の期間配分方法
ポイント基準
(2) 割引率
1.8%
(3) 期待運用収益率
1.5%
(4) 過去勤務債務の額の処理年数
10年 (発生時の従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数による按分額を費用処理する方法)
(5) 数理計算上の差異の処理年数
5年 (各連結会計年度の発生時の従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数による按分額をそ
れぞれ発生の翌連結会計年度から費用処理する方法)
5 要拠出額を退職給付費用として処理している複数事業主制度に関する事項
(1) 制度全体の積立状況に関する事項
(単位:千円)
年金資産の額556,972,052
年金財政計算上の給付債務の額650,188,013
差引額△93,215,961

(2) 制度全体に占める当企業グループの掛金拠出割合
0.46%
(3) 補足説明
上記の(1)差引額の主な要因は次のとおりであります。
(単位:千円)
年金財政計算上の過去勤務債務残高△38,092,083
不足金△57,187,798
剰余金
別途積立金2,063,920
合計△93,215,961


当連結会計年度(自 平成25年4月1日 至 平成26年3月31日)
1 採用している退職給付制度の概要
当社及び連結子会社は、確定給付型の制度として確定給付企業年金制度、厚生年金基金制度、退職一時金制度を設けております。上記に加え、当社は、確定拠出企業年金制度を導入しております。
なお、一部の連結子会社が有する確定給付企業年金制度及び退職一時金制度は、簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しております。
また、一部の連結子会社は、複数事業主制度の厚生年金基金制度に加入しており、このうち、自社の拠出に対応する年金資産の額を合理的に計算することができない制度については、確定拠出制度と同様に会計処理しております。
2 確定給付制度
(1) 退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表(簡便法を適用した制度を除く。)
退職給付債務の期首残高4,226,112千円
勤務費用228,769
利息費用76,070
数理計算上の差異の発生額△3,720
退職給付の支払額△334,061
退職給付債務の期末残高4,193,171千円

(2) 年金資産の期首残高と期末残高の調整表(簡便法を適用した制度を除く。)
年金資産の期首残高2,811,060千円
期待運用収益42,166
数理計算上の差異の発生額404,433
事業主からの拠出額314,117
退職給付等の支払額△339,409
年金資産の期末残高3,232,367千円

(3) 簡便法を適用した制度の、退職給付に係る負債の期首残高と期末残高の調整表
退職給付に係る負債の期首残高445,377千円
退職給付費用36,002
退職給付の支払額△43,958
退職給付に係る負債の期末残高437,422千円

(4) 退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債及び退職給付に係る資産の調整表
積立型制度の退職給付債務4,193,171千円
年金資産△3,232,367
960,804千円
非積立型制度の退職給付債務437,422
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額1,398,225千円
退職給付に係る負債1,398,225千円
退職給付に係る資産
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額1,398,225千円


(5) 退職給付費用及びその内訳項目の金額
勤務費用228,769千円
利息費用76,070
期待運用収益△42,166
数理計算上の差異の費用処理額46,603
過去勤務費用の費用処理額51,547
簡便法で計算した退職給付費用36,002
確定給付制度に係る退職給付費用396,826千円

(6) 退職給付に係る調整累計額
退職給付に係る調整累計額に計上した項目(税効果控除前)の内訳は次のとおりであります。
未認識過去勤務費用△77,321千円
未認識数理計算上の差異665,848
合計588,527千円

(7) 年金資産に関する事項
①年金資産の主な内訳
年金資産合計に対する主な分類ごとの比率は、次のとおりであります。
債券45%
株式47%
その他8%
合計100%

②長期期待運用収益率の設定方法
年金資産の長期期待運用収益率を決定するため、現在及び予想される年金資産の配分と、年金資産を構成する多様な資産からの現在及び将来期待される長期の収益率を考慮しております。
(8) 数理計算上の計算基礎に関する事項
当連結会計年度末における主要な数理計算上の計算基礎(加重平均で表しております。)
割引率1.8%
長期期待運用収益率1.5%

3 確定拠出制度
当社の確定拠出制度への要拠出額は、55,907千円であります。
4 複数事業主制度
確定拠出制度と同様に会計処理する、複数事業主制度の厚生年金基金制度への要拠出額は、42,607千円であります。
(1) 複数事業主制度の直近の積立状況(平成25年3月31日現在)
年金資産の額82,286,768千円
年金財政計算上の給付債務の額121,202,170
差引額△38,915,402千円

(2) 複数事業主制度の掛金に占める当社グループの割合(自 平成24年4月1日 至 平成25年3月31日)
0.77%
(3) 補足説明
当連結会計年度において、一部の連結子会社において厚生年金基金を脱退しております。上記(1)(2)については当連結会計年度に脱退した連結子会社の厚生年金基金にかかるものは含めておりません。
上記(1)の差引額の主な要因は、年金財政計算上の過去勤務債務残高33,711,681千円及び不足金5,692,871千円であります。
なお、上記(2)の割合は当社グループの実際の負担割合とは一致しておりません。

IRBANK 採用情報

フルスタックエンジニア

  • 10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
  • UI からデータベースまで一貫して関われるポジションです。

プロダクトMLエンジニア

  • MLとLLMを掛け合わせ、分析から予測までをスピーディかつ正確な投資体験に落とし込むポジションです。

AI Agent エンジニア

  • 開示資料・決算・企業データを横断し、投資家の意思決定を支援するAI Agent機能を設計・実装するポジションです。
  • RAG・検索・ランキングを含む情報取得/推論パイプラインの設計から運用まで一気通貫で担います。

UI/UXデザイナー

  • IRBANK初の一人目デザイナーとして、複雑な金融情報を美しく直感的に届ける体験をつくるポジションです。

Webメディアディレクター

  • 月間500万PVを超える、大規模DBサイトを運営できます。
  • これから勢いよく伸びるであろうサービスの根幹部分を支えるポジションです。

クラウドインフラ & セキュリティエンジニア

  • Google Cloud 上でマイクロサービス基盤の信頼性・可用性・セキュリティを担うポジションです。
  • 大規模金融データを安全かつ高速に処理するインフラを設計・構築できます。

学生インターン

  • 月間500万PVを超える日本最大級のIRデータプラットフォームの運営に携わり、金融・データ・プロダクトの現場を学生のうちから体験できます。

マーケティングマネージャー

  • IRBANKのブランドと文化の構築。
  • 百万人の現IRBANKユーザーとまだIRBANKを知らない数千万人に対してマーケティングをしてみたい方。