訂正有価証券報告書-第72期(令和3年3月1日-令和4年2月28日)

(8)【役員・従業員株式所有制度の内容】
(役員向け株式報酬制度の内容)
① 役員向け株式報酬制度の概要
当社は、取締役(監査等委員である取締役を除く)及び監査等委員である取締役(社外取締役を除く)、当社の主要グループ子会社の取締役及び監査役(社外監査役を除く)(以下、「取締役等」という)の報酬と当社グループの株式価値との連動性をより明確にし、取締役等が株価の変動による利益・リスクを株主の皆さまと共有することで、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的として、取締役等を対象とする株式報酬制度(以下、「本制度」という)を導入しております。
本制度は、当社が設定する信託(以下、「本信託」という)に金銭を信託し、本信託において当社株式を取得し、取締役等に対して、当社の取締役会が定める株式交付規程に従って付与されるポイント数に応じ、当社株式が本信託を通じて交付される株式報酬制度であります。
なお、取締役等が当社株式の交付を受ける時期は、原則として取締役等の退任時となります。
② 取締役等に取得させる予定の株式の総数
1事業年度当たり108千株を上限とする
③ 当該役員向け株式報酬制度による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲
取締役等のうち受益者要件を満たす者