有価証券報告書-第63期(2022/04/01-2023/03/31)

(1)連結会社の状況

	2023年3月31日現在
セグメントの名称	従業員数(人)
ホームライフ事業	1,098	[244]
カーライフ事業	3,365	[1,584]
産業ビジネス事業	395	[95]
電力・ユーティリティ事業	489	[83]
報告セグメント計	5,347	[2,006]
全社(共通)	114	[21]
合計	5,461	[2,027]

(注)1.従業員数は就業人員数であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。
(2)提出会社の状況

				2023年3月31日現在
従業員数(人)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
490	[87]	41.7	15.7	9,525,217

セグメントの名称	従業員数(人)
ホームライフ事業	34	[3]
カーライフ事業	128	[33]
産業ビジネス事業	137	[23]
電力・ユーティリティ事業	77	[7]
報告セグメント計	376	[66]
全社(共通)	114	[21]
合計	490	[87]

(注)1.従業員数は就業人員数であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2.平均年間給与は税込支払給与額であり、時間外給与及び賞与を含んでおります。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。
(3)労働組合の状況
名称 伊藤忠エネクス株式会社従業員組合
所属団体 なし
組合員数 372名(2023年3月31日現在)
労使関係 労使関係は円満に推移しております。
(4)人的資本、多様性に関する開示
当社並びに従業員数301人以上の子会社の状況

事業会社名	女性管理職比率(%)	男女間賃金格差(%)			男性育児休業取得率(%)
		正規労働者	非正規労働者	全労働者
伊藤忠エネクス株式会社(提出会社)	3.9	55.1	73.4	55.7	58
株式会社エコア	―	61.5	76.8	61.1	12
エネクスフリート株式会社	0.9	79.8	104.0	68.5	20
日産大阪販売株式会社	0.5	61.5	24.2	49.8	7

従業員数101人以上300人以下の子会社の状況

事業会社名	男女間賃金格差(%)
	正規労働者	非正規労働者	全労働者
伊藤忠エネクスホームライフ北海道株式会社	64.3	53.2	64.7
伊藤忠エネクスホームライフ西日本株式会社	64.1	63.2	66.3
伊藤忠エネクスホームライフ東北株式会社	85.9	82.7	97.4
伊藤忠エネクスホームライフ四国株式会社	67.6	63.3	68.5
株式会社九州エナジー	76.0	75.7	70.2
伊藤忠工業ガス株式会社	84.6	94.8	85.5
東京都市サービス株式会社	81.8	―	83.8

(注)1.従業員は、正規雇用の従業員及び非正規の従業員を含んでおります。
2.非正規労働者は、パートタイマー及び有期の嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。
3.女性管理職比率については、出向者を出向元の従業員として集計しております。
4.全労働者は、正規労働者と非正規労働者を含んでおります。
5.男女間賃金格差については、出向者を出向元の従業員として集計しております。
6.男女間賃金格差は、男性の賃金に対する女性の賃金の割合を示しております。
7.男性育児休業取得率は、育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則 (平成3年労働省令第25号)第71条の4の第2項に定める割合を示しております。
8.男性育児休業取得率については、出向者を出向先の従業員として集計しております。
※当社の女性管理職は2014年より女性採用を強化し現在幹部候補として育成中であり、2035年女性管理職比率
30%を目指しております。
※男女間賃金格差においては、職種・職掌の違いによるものであり、同一労働の賃金に差はございません。