有価証券報告書-第63期(2022/04/01-2023/03/31)

当社グループは、2021年4月に策定した2ヵ年の中期経営計画「SHIFT!2022」の基本方針である「基盤」、「環境・エネルギー」、「人材」を中心に取組んでまいりました。現状並びに今後の経営環境を踏まえ、当社グループが対処すべき課題は以下のとおりと認識しております。(1)現場力の強化
(2)投資実行体制の進化
(3)組織・人材の強化
当社グループは、「くらしの原動力を創る」をコンセプトとした2030年の目指す姿の実現に向け、現場力を強化し、新たな案件の発掘・開発を進めるとともに、投資体制の強化・向上を図り、積極的に投資を推進することで、生活や産業へ多様なエネルギー・サービスを提供し、更なる成長・変革へ挑戦してまいります。 中期経営計画『ENEX2030』概要(2023-2030)
(1)目指す方向性
① 現場力の増強
・既存事業における顧客基盤の更なる充実と収益性の向上
・グループ・コミュニケーション向上、総合力を高め、現場力強化
② 投資実行の加速
・投資推進体制の構築による投資の加速
・新規戦略投資2,100億円
(2)ENEX2030 経営目標
〈財務指標〉
① 当期純利益200億円以上
② 実質営業キャッシュ・フロー450億円
③ ROE9.0%以上
④ 新規戦略投資(8年累計)2,100億円
〈非財務指標〉 ① GHG排出量50%以上削減(2018年度比 Scope1.2)
② 女性採用比率30%以上
③ 女性管理職比率10%
④ 男性育休取得率80%以上
中期経営計画『ENEX2030 '23-'24』概要(2023-2024)
(1)位置づけ :“2030年目指す姿”実現に向け、現場力強化、収益基盤強化により成長戦略実現への体制構築
(2)主な取り組み:① 現場力の強化 ② 投資実行体制の進化 ③ 組織・人材の強化
(3)ENEX2030 '23-'24 経営目標
〈財務指標〉
① 当期純利益135億円(2023・2024年度)
② 実質営業キャッシュ・フロー毎期350億円
③ ROE8～9%(2023・2024年度)
④ 累計投資額600億円(内、CAPEX160億円)
〈株主還元〉
連結配当性向40%以上を強く意識した上で、累進配当を実施