四半期報告書-第53期第3四半期(令和3年7月1日-令和3年9月30日)
(重要な後発事象)
(希望退職者の募集)
当社は、2021年10月14日開催の取締役会において、下記のとおり希望退職者の募集を行うことを決議いたしました。
1.希望退職者募集の理由
会社が永続するためには抜本的な事業構造の改革が必要であると判断し、事業規模に応じた人員体制へシフトし全社の再構築を図ることを目的に、希望退職者の募集を行うことといたしました。
2.希望退職者募集の概要
(1)対象者 : 40歳以上の従業員(販売員は除く)
(2)募集人数 : 50名程度
(3)募集期間 : 2021年12月6日~2021年12月24日
(4)退職日 : 2022年1月31日
(5)優遇措置 : 退職者は会社都合として扱い、所定の退職金に加え特別退職加算金を支給するとともに、希望者に対しては再就職支援会社を通じた再就職支援を行う。
3.今後の見通し
今回の希望退職者募集に伴う特別退職加算金および再就職支援に係る費用は、2021年12月期決算において特別損失として計上する予定でおりますが、現時点では応募者数が未確定であるため、業績に与える影響額は未定であります。
(希望退職者の募集)
当社は、2021年10月14日開催の取締役会において、下記のとおり希望退職者の募集を行うことを決議いたしました。
1.希望退職者募集の理由
会社が永続するためには抜本的な事業構造の改革が必要であると判断し、事業規模に応じた人員体制へシフトし全社の再構築を図ることを目的に、希望退職者の募集を行うことといたしました。
2.希望退職者募集の概要
(1)対象者 : 40歳以上の従業員(販売員は除く)
(2)募集人数 : 50名程度
(3)募集期間 : 2021年12月6日~2021年12月24日
(4)退職日 : 2022年1月31日
(5)優遇措置 : 退職者は会社都合として扱い、所定の退職金に加え特別退職加算金を支給するとともに、希望者に対しては再就職支援会社を通じた再就職支援を行う。
3.今後の見通し
今回の希望退職者募集に伴う特別退職加算金および再就職支援に係る費用は、2021年12月期決算において特別損失として計上する予定でおりますが、現時点では応募者数が未確定であるため、業績に与える影響額は未定であります。