有価証券報告書-第76期(2022/11/01-2023/10/31)

(1) 連結会社の状況
2023年10月31日現在

セグメントの名称	従業員数(人)
日本	1,237
	(265)
米国	89
	(59)
中国	190
	(351)
合計	1,516
	(675)

(注) 1.従業員数は就業人員であります。
2.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人数であります。
(2) 提出会社の状況
2023年10月31日現在

セグメントの名称	従業員数(人)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
日本	350	39.4	13.1	6,400,289
	(27)

(注) 1.従業員数は就業人員であります。
2.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人数であります。
3.平均年間給与には、賞与および基準外賃金を含んでおります。
(3) 労働組合の状況
当社グループのうち、筑波乳業株式会社において筑波乳業労働組合が組織されておりますが、上部団体への加盟はしておりません。
なお、労使関係について特に記載すべき事項はありません。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率および労働者の男女の賃金の差異
① 提出会社

当事業年度
管理職に占める 女性労働者の割合(%) (注)1	男性労働者の 育児休業取得率(%) (注)2	労働者の男女の 賃金の差異(%)(注)1
		全労働者	正規雇用 労働者	パート・ 有期労働者
11.8	30.7	66.6	68.2	49.7

(注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
3.管理職に占める女性労働者の割合は2023年10月31日時点、男性労働者の育児休業取得率および労働者の男女の賃金の差異は2022年11月1日～2023年10月31日の実績です。
② 連結子会社

当事業年度
名称	管理職に占める 女性労働者の割合(%)(注)1	男性労働者の 育児休業取得率(%)(注)2	労働者の男女の 賃金の差異(%)(注)1
			全労働者	正規雇用 労働者	パート・ 有期労働者
㈱正栄デリシィ(注)3	7.0	―	―	―	―
筑波乳業㈱(注)4	5.4	50.0	67.6	79.1	186.8
㈱京まろん(注)3	12.0	―	―	―	―
㈱ロビニア(注)3	7.7	―	―	―	―

(注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
3.各社の管理職に占める女性労働者の割合は2023年10月31日時点の実績です。
4.管理職に占める女性労働者の割合は2023年9月30日時点、男性労働者の育児休業取得率および労働者の男女の賃金の差異は2022年10月1日～2023年9月30日の実績です。