有価証券報告書-第113期(2025/04/01-2026/03/31)

(重要な後発事象)
(取締役及び監査役に対する譲渡制限付株式報酬制度の導入)
当社は、2026年5月25日開催の当社取締役会において、役員報酬制度の見直しを行い、譲渡制限付株式報酬制度の導入を決議し、2026年6月26日開催予定の当社第113回定時株主総会に付議することといたしました。
詳細については、「第5 経理の状況 1.連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項(重要な後発事象)」に同一の内容を記載しているため、記載を省略しております。
(執行役員及び管理職従業員向け譲渡制限付株式インセンティブ制度の導入)
当社は、2026年5月25日開催の当社取締役会において、当社の執行役員及び管理職従業員を対象とした、譲渡制限付株式インセンティブ制度を導入することを決議いたしました。
詳細については、「第5 経理の状況 1.連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項(重要な後発事象)」に同一の内容を記載しているため、記載を省略しております。
(従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度の導入)
当社は、2026年5月25日開催の当社取締役会において、カメイ従業員持株会の会員資格のある当社の従業員を対象とした、従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度を導入することを決議いたしました。
詳細については、「第5 経理の状況 1.連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項(重要な後発事象)」に同一の内容を記載しているため、記載を省略しております。