四半期報告書-第62期第3四半期(平成26年10月1日-平成26年12月31日)

(重要な後発事象)
当社は、平成27年1月30日付の取締役会において、下記のとおり希望退職者の募集を行うことを決議いたしました。
1.背景
平成26年11月13日付「通期業績予想の修正ならびに構造改革に関するお知らせ」にてお知らせいたしましたとおり、収益構造の抜本的な改革、業績の早期回復を図るために、「経営資源の集中」と「企業体質の改革(事業コストの見直し)」を進めております。
その具体的取組として、当社の強みである中堅企業向けビジネスにおける競争優位を確立し、将来にわたって成長を続けていくため、事業機能の集約・再配置による収益基盤の強化を図るとともに、年齢構成の是正、収益基盤に見合った人員規模を実現するために、希望退職者の募集を行うことを決定いたしました。
2.希望退職者の募集の概要
(1)対象者:48歳～59歳の社員
(2)募集人員:50名程度
(3)募集期間:平成27年2月23日～平成27年3月6日(予定)
(4)退職日:平成27年3月31日
(5)支援内容:規定の退職金に加え退職割増金を支給するとともに、希望者に対し外部の再就職支援会社による再就職支援を行います。
3.今後の見通し
本件に伴い発生する退職割増金等の費用については、平成27年3月期決算において特別損失(約2億50百万円の影響額が見込まれます)を計上する予定ですが、現時点ではその金額を確定できるものではないため、確定次第速やかに公表いたします。