8086 ニプロ

8086
2026/05/22
時価
2937億円
PER 予
18.63倍
2010年以降
赤字-83.56倍
(2010-2026年)
PBR
1.02倍
2010年以降
0.59-1.83倍
(2010-2026年)
配当 予
1.87%
ROE 予
5.47%
ROA 予
1.24%
資料
Link
CSV,JSON

有報情報

#1 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
一方、負債合計は6,888億86百万円で、前連結会計年度末に比べ85億43百万円の増加となりました。このうち流動負債は199億62百万円の増加、固定負債は114億19百万円の減少となりました。流動負債の増加の主な要因は、短期借入金が183億45百万円増加したことによるものであり、固定負債の減少の主な要因は、長期借入金が112億76百万円減少したことによるものであります。
純資産合計は1,859億23百万円で、前連結会計年度末に比べ118億70百万円の増加となりました。このうち株主資本は2億79百万円の減少、その他の包括利益累計額は120億29百万円の増加となりました。この結果、自己資本比率は前連結会計年度末と比べ1.0%増加し、19.8%となりました。
(2) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題
2021/08/13 9:25
#2 追加情報、四半期連結財務諸表(連結)
(追加情報)
当第1四半期連結累計期間(自 2021年4月1日 至 2021年6月30日)
1 取締役および執行役員に対する業績連動型株式報酬制度当社は、取締役(社外取締役を除きます。以下、断りがない限り、同じとします。)および執行役員に就任する以前に当社の取締役として在任したことがある執行役員(以下、取締役と合わせて「取締役等」といいます。)の報酬と当社の業績および株式価値との連動性をより明確にし、取締役等が株価上昇によるメリットのみならず、株価下落リスクまでも株主と共有することで、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的として、当社の取締役等に対し、新たな業績連動型株式報酬制度「株式給付信託(BBT(=Board Benefit Trust))」(以下「本制度」といいます。)を導入しております。1) 本制度の概要本制度は、当社が拠出する金銭を原資として当社株式が信託(以下、本制度に基づき設定される信託を「本信託」といいます。)を通じて取得され、取締役等に対して、当社が定める業績連動型役員株式給付規定に従って、当社株式および当社株式を時価で換算した金額相当の金銭(以下「当社株式等」といいます。)が本信託を通じて給付される業績連動型株式報酬制度です。なお、取締役等が当社株式等の給付を受ける時期は、原則として取締役等の退任時となります。2) 信託に残存する自社の株式信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額(付随費用の金額を除く。)により純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額および株式数は、前連結会計年度および当第1四半期連結会計期間697百万円、600千株であります。2 新型コロナウイルス感染症の感染拡大の影響に関する会計上の見積り前連結会計年度の有価証券報告書の(追加情報)に記載した、新型コロナウイルス感染症による当社グループ事業への影響に関する仮定について重要な変更はありません。
2021/08/13 9:25

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