- 3612
- 2026/09/04
- 時価
- 1243億円
- PER 予
- 9.75倍
- 2019年以降
- 赤字-234.89倍
(2019-2026年) - PBR
- 1.24倍
- 2019年以降
- 0.44-1.31倍
(2019-2026年) - 配当 予
- 4.16%
- ROE 予
- 12.69%
- ROA 予
- 4.54%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
有報情報
- #1 引当金明細表(連結)
- (単位:百万円)2026/05/21 10:20
(注) 引当金の計上理由及び計算の基礎については、「重要な会計方針」に記載しております。区分 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期末残高 貸倒引当金(固定) 1,948 7 - 1,955 賞与引当金 138 83 138 83 - #2 役員報酬(連結)
- 3 当事業年度においては退職慰労金の支払いは行っておりません。2026/05/21 10:20
4 業績連動報酬等を支給する際の指標について、業績および企業価値向上のインセンティブとして機能するよう財務指標である「連結コア営業利益」及び「親会社の所有者に帰属する当期利益」に加え、非財務指標であるCO2削減等、主要な「ESG指標」を加味しております。当連結会計年度にかかる実績は、「連結コア営業利益」が16,407百万円、「親会社の所有者に帰属する当期利益」が12,013百万円でした。なお賞与は、当連結会計年度に係る賞与引当金繰入額を記載しております。
・報酬等に関する株主総会決議 - #3 税効果会計関係、財務諸表(連結)
- (単位:百万円)2026/05/21 10:20
2 法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳前事業年度(2025年2月28日) 当事業年度(2026年2月28日) 貸倒引当金繰入超過額 1,154 600 賞与引当金 49 29 退職給付引当金 120 114
- #4 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- デリバティブ等の評価基準及び評価方法
デリバティブ………時価法2026/05/21 10:20