ミスミG（9962）の役員賞与引当金の推移 - 全期間

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【期間】

1Q
通期
全期間

連結

2008年3月31日: 7700万
2009年3月31日 +64.94%: 1億2700万
2010年3月31日 +43.31%: 1億8200万
2011年3月31日 +51.1%: 2億7500万
2011年6月30日 -41.09%: 1億6200万
2011年9月30日 +67.28%: 2億7100万
2011年12月31日 +41.33%: 3億8300万
2012年3月31日 -55.35%: 1億7100万
2012年6月30日 -41.52%: 1億
2012年9月30日 +77%: 1億7700万
2012年12月31日 +52.54%: 2億7000万
2013年3月31日 +7.78%: 2億9100万
2013年6月30日 -67.01%: 9600万
2013年9月30日 +337.5%: 4億2000万
2013年12月31日 +50%: 6億3000万
2014年3月31日 -28.73%: 4億4900万
2014年6月30日 -89.53%: 4700万
2014年9月30日 +282.98%: 1億8000万
2014年12月31日 ±0%: 1億8000万
2015年3月31日 +87.22%: 3億3700万
2015年6月30日 -73.89%: 8800万
2015年9月30日 +95.45%: 1億7200万
2015年12月31日 +50.58%: 2億5900万
2016年3月31日 +19.69%: 3億1000万
2016年6月30日 -90%: 3100万
2016年9月30日 +300%: 1億2400万
2016年12月31日 +50.81%: 1億8700万
2017年3月31日 +29.41%: 2億4200万
2017年6月30日 -73.55%: 6400万
2017年9月30日 +103.13%: 1億3000万
2017年12月31日 +79.23%: 2億3300万
2018年3月31日 +12.02%: 2億6100万
2018年6月30日 -91.19%: 2300万
2018年9月30日 +34.78%: 3100万
2018年12月31日 +129.03%: 7100万
2019年3月31日 -50.7%: 3500万
2019年6月30日 -85.71%: 500万
2019年9月30日 +240%: 1700万
2019年12月31日 +52.94%: 2600万
2020年3月31日 +15.38%: 3000万
2020年6月30日 -76.67%: 700万
2020年9月30日 +85.71%: 1300万
2020年12月31日 +38.46%: 1800万
2021年3月31日 +127.78%: 4100万
2021年6月30日 +4.88%: 4300万
2021年9月30日 -41.86%: 2500万
2021年12月31日 +40%: 3500万
2022年3月31日 +614.29%: 2億5000万
2022年12月31日 -84.4%: 3900万
2023年3月31日 +30.77%: 5100万
2023年12月31日 -45.1%: 2800万
2024年3月31日 +21.43%: 3400万
2024年6月30日 -58.82%: 1400万
2024年9月30日 +107.14%: 2900万
2024年12月31日 +48.28%: 4300万
2025年3月31日 +434.88%: 2億3000万
2025年9月30日 -53.91%: 1億600万
2025年12月31日 +66.04%: 1億7600万
2026年3月31日 +28.41%: 2億2600万
2026年6月30日 -8.41%: 2億700万

個別

2008年3月31日: 7700万
2009年3月31日 +64.94%: 1億2700万
2010年3月31日 +43.31%: 1億8200万
2011年3月31日 +51.1%: 2億7500万
2012年3月31日 -37.82%: 1億7100万
2013年3月31日 +70.18%: 2億9100万
2014年3月31日 +54.3%: 4億4900万
2015年3月31日 -24.94%: 3億3700万
2016年3月31日 -8.01%: 3億1000万
2017年3月31日 -21.94%: 2億4200万
2018年3月31日 +7.85%: 2億6100万
2019年3月31日 -86.59%: 3500万
2020年3月31日 -14.29%: 3000万
2021年3月31日 +36.67%: 4100万
2022年3月31日 +509.76%: 2億5000万
2023年3月31日 -79.6%: 5100万
2024年3月31日 -33.33%: 3400万
2025年3月31日 +573.53%: 2億2900万
2026年3月31日 -1.31%: 2億2600万

有報情報

#1 主要な販売費及び一般管理費（連結）

※3 販売費及び一般管理費の主要な費目及び金額は次のとおりであります。

	前連結会計年度(自 2024年4月1日至 2025年3月31日)		当連結会計年度(自 2025年4月1日至 2026年3月31日)
退職給付費用	1,396	百万円	1,515	百万円
役員賞与引当金繰入	229	百万円	226	百万円
減価償却費	14,039	百万円	16,549	百万円

2026/06/16 14:01

#2 会計方針に関する事項（連結）

棚卸資産
商品、原材料
主として移動平均法による原価法(貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法)
製品、仕掛品
主として総平均法による原価法(貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法)
貯蔵品
主として総平均法による原価法
(2) 重要な減価償却資産の減価償却の方法
① 有形固定資産
国内連結子会社は定率法を採用しております。ただし、1998年4月以降に取得した建物(建物附属設備を除く。)並びに2016年4月1日以降に取得した建物附属設備及び構築物については、定額法を採用しております。在外連結子会社は主として定額法を採用しております。
なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。
建物及び構築物 2年～45年
機械装置及び運搬具 2年～20年
② 無形固定資産
ソフトウエア(自社利用分)については、社内における利用可能期間(5年)による定額法によっております。
その他の無形固定資産については、主に定額法(15年)を採用しております。2026/06/16 14:01

#3 引当金明細表（連結）

(単位:百万円)

区分	当期首残高	当期増加額	当期減少額	当期末残高
賞与引当金	729	850	729	850
役員賞与引当金	229	226	229	226
退職給付引当金	1,074	166	136	1,105

2026/06/16 14:01

#4 重要な会計方針、財務諸表（連結）

役員賞与引当金
役員に対して支給する賞与の支出に充てるため、支給見込額に基づき当事業年度に見合う分を計上しております。2026/06/16 14:01