四半期報告書-第112期第1四半期(令和4年3月1日-令和4年5月31日)
(追加情報)
(新型コロナウイルス感染症に関する会計上の見積り)
前連結会計年度の有価証券報告書の(追加情報)(新型コロナウイルス感染症に関する会計上の見積り)に記載した内容から重要な変更はありません。
(希望退職者の募集)
当社は、2022年5月25日開催の取締役会の決議に基づき、以下のとおり希望退職者の募集を行っております。
1.希望退職者の募集を行う理由
当業界の衣料品市場の停滞や原料・運賃の高止まり、円安進行などの影響は当面続くものと考えられ、事業継続のためには人員の適正化を図る必要があるとの観点から、希望退職者の募集を行うことといたしました。
2.希望退職者の募集の概要
(1)対象者 満40歳以上の総合職・一般事務職・嘱託職社員(販売職除く)
(2)募集人員 150名程度
(3)募集期間 2022年5月30日から6月30日
(4)退職日 2022年9月30日
(5)優遇措置 特別退職金の加算、再就職支援サービスの提供等
3.今後の見通し
今回の希望退職者の募集に伴い、特別退職金の支給等に伴う特別損失の計上が見込まれます。なお、取締役会決議等を要件として希望退職者を確定させるため、提出日現在において希望退職者数及びその内訳が未確定であり、影響額を合理的に算出することは困難であります。
(新型コロナウイルス感染症に関する会計上の見積り)
前連結会計年度の有価証券報告書の(追加情報)(新型コロナウイルス感染症に関する会計上の見積り)に記載した内容から重要な変更はありません。
(希望退職者の募集)
当社は、2022年5月25日開催の取締役会の決議に基づき、以下のとおり希望退職者の募集を行っております。
1.希望退職者の募集を行う理由
当業界の衣料品市場の停滞や原料・運賃の高止まり、円安進行などの影響は当面続くものと考えられ、事業継続のためには人員の適正化を図る必要があるとの観点から、希望退職者の募集を行うことといたしました。
2.希望退職者の募集の概要
(1)対象者 満40歳以上の総合職・一般事務職・嘱託職社員(販売職除く)
(2)募集人員 150名程度
(3)募集期間 2022年5月30日から6月30日
(4)退職日 2022年9月30日
(5)優遇措置 特別退職金の加算、再就職支援サービスの提供等
3.今後の見通し
今回の希望退職者の募集に伴い、特別退職金の支給等に伴う特別損失の計上が見込まれます。なお、取締役会決議等を要件として希望退職者を確定させるため、提出日現在において希望退職者数及びその内訳が未確定であり、影響額を合理的に算出することは困難であります。