有価証券報告書-第80期(2025/04/01-2026/03/31)

③ リスク管理
次期中期経営計画においては、従来のマージンビジネスに加えて機能によるフィービジネス(機能の事業化)への挑戦を進めるため、特にデジタル分野に関する専門知識を有する人材や、お得意さまと当社グループのデジタルビジネスを媒介できる人材の育成および確保が重要となります。
当社グループの人的資本に関する取組みについては、サステナビリティ推進体制に基づき、サステナビリティ委員会において定期的に目標の進捗状況を確認し、必要に応じて是正措置を協議します。また、案件の重要性に応じて、その検討内容を取締役会へ報告しています。