有価証券報告書-第78期(2023/04/01-2024/03/31)
(1)連結会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員(当社からの出向者及び常用パートを含んでおります。)であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に属しているものであります。
(2)提出会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員(常用パートを含んでおります。)であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.平均年間給与は、基準外賃金及び賞与を含んでおります。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
(3)労働組合の状況
当社の労働組合は、1973年4月全国一般長野地方労働組合タカチホ分会(現連合傘下)として結成され、2020年3月31日を以て解散となっております。なお、労使関係は円満に推移しております。
(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
提出会社
(注)1.対象期間は2024年3月期(2023年4月から2024年3月まで)です。
2.男女の賃金差異=女性の平均年間賃金÷男性の平均年間賃金×100%として算出しております。
また、平均年間賃金は、総賃金÷人員数として算出しております。
3.総賃金は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
2024年3月31日現在 | ||
セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
みやげ卸売事業 | 105 | (8) |
みやげ小売事業 | 29 | (36) |
みやげ製造事業 | 28 | (1) |
温浴施設事業 | 5 | (30) |
不動産賃貸事業 | 2 | (-) |
アウトドア用品事業 | 14 | (6) |
報告セグメント計 | 183 | (81) |
その他 | 1 | (5) |
全社(共通) | 14 | (-) |
合計 | 198 | (86) |
(注)1.従業員数は就業人員(当社からの出向者及び常用パートを含んでおります。)であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に属しているものであります。
(2)提出会社の状況
2024年3月31日現在 | ||||
従業員数(人) | 平均年令(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) | |
171 | (9) | 46.8 | 15.9 | 4,575,115 |
セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
みやげ卸売事業 | 100 | (6) |
みやげ小売事業 | 15 | (2) |
みやげ製造事業 | 28 | (1) |
温浴施設事業 | 1 | (-) |
不動産賃貸事業 | 2 | (-) |
アウトドア用品事業 | 11 | (-) |
報告セグメント計 | 157 | (9) |
その他 | - | (-) |
全社(共通) | 14 | (-) |
合計 | 171 | (9) |
(注)1.従業員数は就業人員(常用パートを含んでおります。)であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.平均年間給与は、基準外賃金及び賞与を含んでおります。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
(3)労働組合の状況
当社の労働組合は、1973年4月全国一般長野地方労働組合タカチホ分会(現連合傘下)として結成され、2020年3月31日を以て解散となっております。なお、労使関係は円満に推移しております。
(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
提出会社
前事業年度 | ||||
管理職に占める女性労働者の割合(%) | 男性労働者の育児休業取得率(%) | 労働者の男女の賃金の差異(%) | ||
全労働者 | うち正規雇用労働者 | うち非正規雇用労働者 | ||
4.0 | 0.0 | 58.2 | 80.1 | 77.0 |
当事業年度 | ||||
管理職に占める女性労働者の割合(%) | 男性労働者の育児休業取得率(%) | 労働者の男女の賃金の差異(%) | ||
全労働者 | 正規雇用労働者 | パート・有期労働者 | ||
4.0 | 0.0 | 60.0 | 81.9 | 76.0 |
(注)1.対象期間は2024年3月期(2023年4月から2024年3月まで)です。
2.男女の賃金差異=女性の平均年間賃金÷男性の平均年間賃金×100%として算出しております。
また、平均年間賃金は、総賃金÷人員数として算出しております。
3.総賃金は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。