有価証券報告書-第72期(2025/04/01-2026/03/31)

(2) 戦略
当社グループは、持続可能な社会への貢献と企業価値の向上が重要な経営課題であるとの認識に立ち、サステナビリティ基本方針を策定し、11のマテリアリティ(重要課題)を特定した上で、サステナビリティへの取組を推進しております。
<サステナビリティ基本方針>当社グループは、環境(Environment)・社会(Social)・ガバナンス(Governance)の重要課題解決に向け、製商品の拡充と新たな技術の開発に注力するとともに、グループ間の連携を強化し、ステークホルダーへの最適なソリューションを提案できる人材を育成し続けることで、企業価値の向上や持続可能な未来づくりに貢献してまいります。
<マテリアリティ(重要課題)およびそれに基づく主な取組内容>

ピラー	マテリアリティ	主な取組内容
E	気候変動への対応・エネルギー管理	CO2排出量の測定
	製商品・サービスの提供による循環型社会の実現	環境関連商品の提案活動
S	人材の育成及び確保	研修の拡充による人材育成の強化
	健康で働きがいのある職場作り	ストレスチェックの実施
	ダイバーシティ&インクルージョン	男性育休取得の推進、女性従業員の採用強化
	顧客満足度の向上	新市場・新商品開拓の取組
	テクノロジーを活用した事業の成長と産業の発展	産機事業本部展示会等取組の公表
	安全な社会インフラの構築	災害復旧工事・防災工事への対応強化
G	コーポレートガバナンスの向上	IRの強化、中期経営計画の公表
	コンプライアンスの遵守	コンプライアンス研修、人権保護活動の強化
	リスクマネジメントの強化	防災対策の強化、情報セキュリティ研修及び訓練の実施