7433 伯東

7433
2026/03/17
時価
875億円
PER 予
15.91倍
2010年以降
4.72-22.74倍
(2010-2025年)
PBR
1.15倍
2010年以降
0.3-1.79倍
(2010-2025年)
配当 予
4.83%
ROE 予
7.23%
ROA 予
3.53%
資料
Link
CSV,JSON

営業利益又は営業損失(△)

【資料】
有価証券報告書-第73期(2024/04/01-2025/03/31)
【閲覧】

連結

2024年3月31日
76億3600万
2025年3月31日 +3.63%
79億1300万

個別

2024年3月31日
62億1400万
2025年3月31日 +0.03%
62億1600万

有報情報

#1 セグメント情報等、連結財務諸表(連結)
(注)1.セグメント資産及び負債については、経営資源の配分の決定及び業績を評価するための検討対象とはなっていないため記載しておりません。
2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。
当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)
2025/06/24 14:28
#2 セグメント表の脚注(連結)
グメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。2025/06/24 14:28
#3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法(連結)
報告セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と概ね同一であります。
報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。セグメント間の内部収益及び振替高は市場実勢価格に基づいております。
2025/06/24 14:28
#4 報告セグメント合計額と財務諸表計上額との差額及び当該差額の主な内容(差異調整に関する事項)(連結)
(単位:百万円)
利益前連結会計年度当連結会計年度
その他の調整額△14053
連結財務諸表の営業利益7,6367,913
2025/06/24 14:28
#5 役員報酬(連結)
b. 業績連動報酬等に関する方針
業務執行取締役に対する業績連動報酬は、単年度の業績指標(KPI)の達成度合いに応じて、役員賞与として定時株主総会終了後1ヶ月以内に支給いたします。業績指標は、中期経営計画の重要な経営指標としている営業利益とROEを採用し、ROEの達成すべき水準(下限)を5%と定め、その水準を満たした場合、当該事業年度の営業利益の実績に基づき、営業利益額に所定の乗率を掛け、業績連動報酬原資を算出いたします。但し、業績連動報酬原資の上限は、支給対象取締役の基本報酬総額の50%といたします。
なお、当事業年度の連結営業利益は7,913百万円、連結ROEは7.8%でありました。
2025/06/24 14:28
#6 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(連結)
本計画の最終年度となる2029年3月期における定量目標は以下の通りです。
経営目標 2029年3月期
連結売上高2,500億円以上
連結営業利益4.0%以上
ROE10%以上
(人材に関する取り組み)
ビジョン実現のために必要となる人材を再定義し、それに基づく採用と育成の強化に取り組むことによって、イネーブラーを体現する多様な人材の確保を目指します。一例としてエンジニア人材の採用強化や女性管理職の計画的育成、オンライン教育システムの充実による自律的な学びの支援、DX戦略の一つである「全員参加型伯東デジタル改革」を加速するDX人材の育成などに取り組んでまいります。
2025/06/24 14:28
#7 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
以上の結果、当連結会計年度の連結売上高は1,831億33百万円(前年同期比0.6%増)となりました。
損益面につきましては、連結売上総利益は278億78百万円(同3.9%増)となり、連結販売費及び一般管理費として199億65百万円(同4.0%増)を計上した結果、連結営業利益は79億13百万円(同3.6%増)、連結経常利益は73億21百万円(同5.9%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は51億31百万円(同0.9%減)となりました。
また、1株当たり当期純利益は272円76銭となり、前連結会計年度より3円44銭減少いたしました。
2025/06/24 14:28

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