有価証券報告書-第70期(令和3年4月1日-令和4年3月31日)

(追加情報)
(株式付与ESOP信託)
当社は、当社の中長期的な企業価値を高めることを目的として、2013年9月より導入し2021年12月まで期間延長しておりました従業員に対するインセンティブ・プラン「株式付与ESOP信託」は、2021年12月31日をもって終了しました。
(1)取引の概要
本制度は、従業員に対して、当社が定める株式付与規程に従って、当社株式が信託を通じて給付される株式報酬制度です。
(2)信託に残存する自社の株式
信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額(付随費用の金額を除く。)により純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度13百万円、13千株、当連結会計年度においては該当事項はありません。
(株式給付信託(BBT))
当社は、当社の取締役及び当社の執行役員(社外取締役を除き、以下、あわせて「取締役等」という。)の報酬と当社の業績及び株式価値との連動性をより明確にし、中長期的な業績の向上と企業価値の増大への貢献意識を高めるため、2017年8月より取締役等に対する業績連動型株式報酬制度「株式給付信託(BBT(=Board Benefit Trust))」を導入しておりましたが、役員向け譲渡制限付株式報酬制度の導入に伴い、2021年6月22日をもって終了しました。
(1)取引の概要
本制度は、当社が拠出する金銭を原資として当社株式が信託を通じて取得され、取締役等に対して、当社が定める役員株式給付規程に従って、当社株式が信託を通じて給付される業績連動型株式報酬制度です。
(2)信託に残存する自社の株式
信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額(付随費用の金額を除く。)により純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度129百万円、121千株、当連結会計年度においては該当事項はありません。