役員退職慰労引当金
- 【期間】
- 通期
- 全期間
連結
- 2008年3月31日
- 18億4900万
- 2009年3月31日 +13.85%
- 21億500万
- 2010年3月31日 -0.81%
- 20億8800万
- 2011年3月31日 +11.02%
- 23億1800万
- 2012年3月31日 -4.23%
- 22億2000万
- 2013年3月31日 -5.95%
- 20億8800万
- 2014年3月31日 +9.96%
- 22億9600万
- 2015年3月31日 +5.66%
- 24億2600万
- 2016年3月31日 -47.94%
- 12億6300万
- 2017年3月31日 -16.63%
- 10億5300万
- 2018年3月31日 -0.57%
- 10億4700万
- 2019年3月31日 -13.18%
- 9億900万
- 2020年3月31日 +3.74%
- 9億4300万
- 2021年3月31日 -4.67%
- 8億9900万
- 2022年3月31日 +10.46%
- 9億9300万
- 2023年3月31日 +12.08%
- 11億1300万
- 2024年3月31日 -40.16%
- 6億6600万
個別
- 2008年3月31日
- 2億5200万
- 2009年3月31日 +42.86%
- 3億6000万
- 2010年3月31日 +11.94%
- 4億300万
- 2011年3月31日 +28.78%
- 5億1900万
- 2012年3月31日 +17.92%
- 6億1200万
- 2013年3月31日 +1.31%
- 6億2000万
- 2014年3月31日 +19.19%
- 7億3900万
- 2015年3月31日 +13.94%
- 8億4200万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項（連結）
- リース資産
リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。
(3) 重要な引当金の計上基準
① 貸倒引当金
債権の貸倒による損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。
② 賞与引当金
当社及び国内連結子会社は、従業員の賞与の支給に備えるため、支給見込額基準により計上しております。2024/06/25 10:10