有価証券報告書-第76期(令和3年4月1日-令和4年3月31日)
(重要な後発事象)
(役員退職慰労金制度の廃止及び譲渡制限付株式報酬制度の導入)
当社は、2022年5月16日開催の取締役会において、役員報酬制度の見直しを行い、役員退職慰労金制度を廃止すること及び譲渡制限付株式報酬制度(以下、「本制度」という。)の導入を決議し、本制度に関する議案を2022年6月23日開催の第76回定時株主総会において決議いたしました。
なお、詳細については、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項 (重要な後発事象) (役員退職慰労金制度の廃止及び譲渡制限付株式報酬制度の導入)」に同一の内容を記載しているため、記載を省略しております。
(資本準備金の額の減少)
当社は、2022年5月16日開催の取締役会において、「資本準備金の額の減少の件」を2022年6月23日開催の第76回定時株主総会に付議することを決議し、同株主総会において承認可決されました。
なお、詳細については、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項 (重要な後発事象) (資本準備金の額の減少)」に同一の内容を記載しているため、記載を省略しております。
(役員退職慰労金制度の廃止及び譲渡制限付株式報酬制度の導入)
当社は、2022年5月16日開催の取締役会において、役員報酬制度の見直しを行い、役員退職慰労金制度を廃止すること及び譲渡制限付株式報酬制度(以下、「本制度」という。)の導入を決議し、本制度に関する議案を2022年6月23日開催の第76回定時株主総会において決議いたしました。
なお、詳細については、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項 (重要な後発事象) (役員退職慰労金制度の廃止及び譲渡制限付株式報酬制度の導入)」に同一の内容を記載しているため、記載を省略しております。
(資本準備金の額の減少)
当社は、2022年5月16日開催の取締役会において、「資本準備金の額の減少の件」を2022年6月23日開催の第76回定時株主総会に付議することを決議し、同株主総会において承認可決されました。
なお、詳細については、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項 (重要な後発事象) (資本準備金の額の減少)」に同一の内容を記載しているため、記載を省略しております。