有価証券報告書-第78期(2024/04/01-2025/03/31)

また当社は、上記「(3)戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関して、当社は2027年度までに10.0%の達成を目指しています。

指標	目標	実績(当事業年度)
管理職に占める女性従業員の割合	2027年度までに10.0%	7.7%

(注)人材育成はグループ各社で行われていますが、指標につきましては各社の状況に応じて管理しているため、連結グループにおける主要な事業を営む当社単体について指標及び目標を開示しています。