7647 音通

7647
2024/10/17
時価
68億円
PER 予
21.63倍
2010年以降
赤字-6300倍
(2010-2024年)
PBR
2.12倍
2010年以降
0.75-5.73倍
(2010-2024年)
配当 予
0%
ROE 予
9.8%
ROA 予
5.37%
資料
Link
CSV,JSON

音通(7647)の退職給付に係る負債の推移 - 通期

【期間】

連結

2014年3月31日
9339万
2015年3月31日 +13.11%
1億564万
2016年3月31日 +6.17%
1億1215万
2017年3月31日 -0.51%
1億1159万
2018年3月31日 +3.29%
1億1525万
2019年3月31日 +6.77%
1億2306万
2020年3月31日 -4.87%
1億1706万
2021年3月31日 +5.61%
1億2363万
2022年3月31日 -47.47%
6494万
2023年3月31日 +5.38%
6843万
2024年3月31日 +4.49%
7151万

有報情報

#1 会計方針に関する事項(連結)
従業員の退職給付に備えるため、当連結会計年度末における退職給付債務(自己都合退職金要支給額)の額に基づき計上しております。
当社及び連結子会社は、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。
(6)重要な収益及び費用の計上基準
2024/06/21 15:56
#2 税効果会計関係、連結財務諸表(連結)
1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
前連結会計年度(2023年3月31日)当連結会計年度(2024年3月31日)
従業員株式報酬費用-千円972千円
退職給付に係る負債20,927千円21,867千円
役員退職慰労引当金49,305千円62,565千円
(注)1.評価性引当額が19,246千円増加しております。この増加の主な内容は、役員向け株式報酬の費用化が進んだこと並びに役員退職慰労引当金の積み増しにより、評価性引当額が19,581千円増加したことに伴うものであります。
2.税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額
2024/06/21 15:56
#3 退職給付関係、連結財務諸表(連結)
当社グループは確定給付型の制度として、退職一時金制度を設けております。
なお、当社及び連結子会社が有する退職一時金制度は、簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しております。
2.確定給付制度
2024/06/21 15:56

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