2689 オルバヘルスケア HD

時価

121億円

PER 予

7.95倍

2010年以降

4.76-27.98倍
（2010-2023年）

1.07倍

2010年以降

0.74-3.64倍
（2010-2023年）

3.59%

ROE 予

13.43%

ROA 予

3.15%

持分法による投資利益、役員退職慰労引当金の増減額（△は減少）

【期間】

1Q
2Q
3Q
通期
全期間

年度	持分法による投資利益		役員退職慰労引当金の増減額（△は減少）
2008/06	0.81百万		46百万
2009/06	0.49百万	-39.4%	54百万	+17.9%
2010/06	0.79百万	+60.1%	46百万	-14.9%
2011/06	82,000	-89.6%	37百万	-19%
2012/06	0.52百万	+532.9%	57百万	+52.9%
2013/06	0.41百万	-21.8%	45百万	-21%
2014/06	0.34百万	-17.2%	-85百万	赤転
2015/06	-		73百万	黒転
2016/06	-		-50百万	赤転
2017/06	-		62百万	黒転
2018/06	-		54百万	-13.1%
2019/06	-		-739百万	赤転
2022/06	27百万	大幅増	-

2008年6月

持分法による投資利益: 81万
役員退職慰労引当金の増減額（△は減少）: 4588万

2009年6月

持分法による投資利益: 49万
役員退職慰労引当金の増減額（△は減少）: 5411万

2010年6月

持分法による投資利益: 78万
役員退職慰労引当金の増減額（△は減少）: 4608万

2011年6月

持分法による投資利益: 82,000
役員退職慰労引当金の増減額（△は減少）: 3733万

2012年6月

持分法による投資利益: 51万
役員退職慰労引当金の増減額（△は減少）: 5708万

2013年6月

持分法による投資利益: 40万
役員退職慰労引当金の増減額（△は減少）: 4509万

2014年6月

持分法による投資利益: 33万
役員退職慰労引当金の増減額（△は減少）: -8512万

2015年6月

持分法による投資利益: -
役員退職慰労引当金の増減額（△は減少）: 7315万

2016年6月

持分法による投資利益: -
役員退職慰労引当金の増減額（△は減少）: -4964万

2017年6月

持分法による投資利益: -
役員退職慰労引当金の増減額（△は減少）: 6232万

2018年6月

持分法による投資利益: -
役員退職慰労引当金の増減額（△は減少）: 5414万

2019年6月

持分法による投資利益: -
役員退職慰労引当金の増減額（△は減少）: -7億3875万

2022年6月

持分法による投資利益: 2677万
役員退職慰労引当金の増減額（△は減少）: -