有価証券報告書-第77期(2024/01/01-2024/12/31)
(重要な後発事象)
(役員退職慰労金の打切り支給)
当社は、2025年1月28日開催の取締役会において、2025年3月27日開催の第77回定時株主総会(以下「本株主総会」という。)終結の時をもって役員退職慰労金制度を廃止することを決議いたしました。
これに伴い、取締役及び監査役に対し、本制度廃止までの在任期間に対応する退職慰労金を打切り支給することを本株主総会に付議することも決議しており、本株主総会にて承認されました。支給時期につきましては、当該役員の退任時とする予定であります。
なお、従来から将来の役員退職慰労金の支給に備え、所定の基準に基づく期末要支給額を役員退職慰労引当金として計上しておりますので、業績への影響は軽微であります。
(役員退職慰労金の打切り支給)
当社は、2025年1月28日開催の取締役会において、2025年3月27日開催の第77回定時株主総会(以下「本株主総会」という。)終結の時をもって役員退職慰労金制度を廃止することを決議いたしました。
これに伴い、取締役及び監査役に対し、本制度廃止までの在任期間に対応する退職慰労金を打切り支給することを本株主総会に付議することも決議しており、本株主総会にて承認されました。支給時期につきましては、当該役員の退任時とする予定であります。
なお、従来から将来の役員退職慰労金の支給に備え、所定の基準に基づく期末要支給額を役員退職慰労引当金として計上しておりますので、業績への影響は軽微であります。