有価証券報告書-第24期(2025/04/01-2026/03/31)
(1)【人材戦略に関する基本方針等】
当社の人材戦略は、中期経営計画2030に掲げるテーマである「強さを磨き 未来を拓く」を人材面から支えることを基本方針としています。
中計2030の成長戦略である独自性強化を実現する「自律自走型人材」、体質強化戦略として生産性最大化を追求する「DX人材」の育成に注力し、持続的な企業価値の向上を図ります。
当社における従業員の給与その他の給付の額及び内容については、中計2030達成に向けた役割への貢献度を適切に反映する人事評価制度に基づき決定しております。昇給および賞与の算定にあたっては、個人の評価結果を反映する仕組みを構築しており、日々の成果や挑戦的な取り組みを処遇に結びつけることで、従業員の意欲向上と組織の活性化を図っております。
当社の人材戦略は、中期経営計画2030に掲げるテーマである「強さを磨き 未来を拓く」を人材面から支えることを基本方針としています。
中計2030の成長戦略である独自性強化を実現する「自律自走型人材」、体質強化戦略として生産性最大化を追求する「DX人材」の育成に注力し、持続的な企業価値の向上を図ります。
当社における従業員の給与その他の給付の額及び内容については、中計2030達成に向けた役割への貢献度を適切に反映する人事評価制度に基づき決定しております。昇給および賞与の算定にあたっては、個人の評価結果を反映する仕組みを構築しており、日々の成果や挑戦的な取り組みを処遇に結びつけることで、従業員の意欲向上と組織の活性化を図っております。