経常利益又は経常損失（△）

有報情報

#1 役員の報酬等

	役員報酬
	定額報酬部分	業績連動報酬部分	合計

④業績連動報酬の決定にあたって重視する指標と理由
当社では、業績連動報酬の決定にあたって「経常利益」を重視しております。当社の利益体系においては、本業での利益を示す営業利益のほかに手数料等の営業外収益においても重要な利益要素を占めていることから、それらを含めた経常利益を当社の実力ととらえ、重要な指標としております。
⑤業績連動報酬の決定方法

2019/06/28 9:00

#2 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析

また、従業員の安全・健康の確保やワークライフバランスの実現と、社内施策として「Smart8」を掲げ、2019年4月より施行された働き方改革関連法への対応と勤怠システムの導入など、働き方改革推進への取り組みを進めてまいりました。
以上の結果、当連結会計年度における売上高は2,351億53百万円(前年同期比3.2%増)、営業利益は24億58百万円(同1.6%減)、経常利益は34億52百万円(同1.4%減)、親会社株主に帰属する当期純利益は20億99百万円(同2.8%減)となりました。
セグメント別の状況は次のとおりです。なお、当連結会計年度より、報告セグメント名称を「調剤薬局事業」から「薬局事業」に変更いたしました。当該変更は名称変更のみであり、セグメント情報に与える影響はありません。

2019/06/28 9:00