有価証券報告書-第110期(2022/04/01-2023/03/31)

<人的資本に関する主な指標及び目標>

指標	2023年3月期	目標
女性管理職比率	7.2%	10%(2026年3月期末)
管理職における中途入社比率	10.4%	20%(2026年3月期末)

当社グループの人材の開発と育成のより詳しい内容については、下記ウェブサイトよりご覧ください(2023年7月更新予定)
https://corp.mizuno.com/jp/sustainability/sustainability-report/employee/development
https://corp.mizuno.com/jp/sustainability/sustainability-report/employee/diversity
https://corp.mizuno.com/jp/sustainability/sustainability-report/employee/workplace
https://corp.mizuno.com/jp/sustainability/sustainability-report/employee