有価証券報告書-第73期(2022/04/01-2023/03/31)
① ガバナンス
気候変動などの地球環境問題への配慮、人権の尊重、社員の健康・労働環境への配慮や公正・適切な処遇、取引先との公正・適正な取引、自然災害等への危機管理など、サステナビリティを巡る課題への対応は、リスクの減少のみならず収益機会にもつながる重要な経営課題であると認識し、2021年8月からは、サステナビリティ戦略に関する活動の方向性を議論し、代表取締役に答申する機関として、代表取締役(兼)社長執行役員COOを委員長とする「サステナビリティ推進委員会」を新たに設置いたしました。
サステナビリティ活動に関する代表取締役の諮問機関となる本委員会は、持続可能な社会の実現に向けて、グループ全体で事業を通じた社会・環境課題解決への取り組みを強化しております。
代表取締役(兼)社長執行役員COOを委員長とし、社内外、男女、またグローバル視点を持ったメンバーで構成し、多様な意見の交換を図っております。
本委員会には「気候変動戦略推進WG(※1)」「DE&I推進WG」「Social Impact推進WG」の3つのWGがあり、本委員会と報告・指示関係のもと、定期的にグループ全体を通じたサステナビリティ戦略及び取り組みを代表取締役に答申の上、必要に応じて取締役会に報告しております(※2)。
本委員会、気候変動戦略推進WG、DE&I推進WGにおいては、2021年9月より基本的に月1回開催(※3)することで議論を進めており、Social Impact推進WGにおいては2023年2月に発足し、他のWG同様、議論を深耕させております。
※1 ワーキンググループ(以下同様)
※2 2021年度1回、2022年度1回、取締役会に報告
※3 委員会、WG開催回数
サステナビリティ推進委員会 2021年度7回、2022年度9回
気候変動戦略推進WG 2021年度11回、2022年度10回
DE&I推進WG 2021年度9回、2022年度9回
サステナビリティ推進体制図

サステナビリティ推進委員会メンバーのポイント
・委員長は、代表取締役(兼)社長執行役員COOであること
・経営企画部、グループ戦略室、戦略人事部、グローバル事業部、財務経理部 等をはじめとする多様な部門を担当するメンバーであること
・男女比率は概ね50:50であること
・客観的・中立的な立場で意見をいただくために、社外取締役も委員会メンバーであること
・専門分野において助言や提言をいただくために第三者機関にも参画いただくこと
気候変動などの地球環境問題への配慮、人権の尊重、社員の健康・労働環境への配慮や公正・適切な処遇、取引先との公正・適正な取引、自然災害等への危機管理など、サステナビリティを巡る課題への対応は、リスクの減少のみならず収益機会にもつながる重要な経営課題であると認識し、2021年8月からは、サステナビリティ戦略に関する活動の方向性を議論し、代表取締役に答申する機関として、代表取締役(兼)社長執行役員COOを委員長とする「サステナビリティ推進委員会」を新たに設置いたしました。
サステナビリティ活動に関する代表取締役の諮問機関となる本委員会は、持続可能な社会の実現に向けて、グループ全体で事業を通じた社会・環境課題解決への取り組みを強化しております。
代表取締役(兼)社長執行役員COOを委員長とし、社内外、男女、またグローバル視点を持ったメンバーで構成し、多様な意見の交換を図っております。
本委員会には「気候変動戦略推進WG(※1)」「DE&I推進WG」「Social Impact推進WG」の3つのWGがあり、本委員会と報告・指示関係のもと、定期的にグループ全体を通じたサステナビリティ戦略及び取り組みを代表取締役に答申の上、必要に応じて取締役会に報告しております(※2)。
本委員会、気候変動戦略推進WG、DE&I推進WGにおいては、2021年9月より基本的に月1回開催(※3)することで議論を進めており、Social Impact推進WGにおいては2023年2月に発足し、他のWG同様、議論を深耕させております。
※1 ワーキンググループ(以下同様)
※2 2021年度1回、2022年度1回、取締役会に報告
※3 委員会、WG開催回数
サステナビリティ推進委員会 2021年度7回、2022年度9回
気候変動戦略推進WG 2021年度11回、2022年度10回
DE&I推進WG 2021年度9回、2022年度9回
サステナビリティ推進体制図

| サステナビリティ推進委員会メンバー | |
| 委員長 | 水野 克己 代表取締役(兼)社長執行役員COO |
| 副委員長 | 木村 由幸 執行役員 |
| 委員 | 大槻 奈那 社外取締役 |
| 森 航介 取締役(兼)専務執行役員 | |
| 安森 一惠 常務執行役員 | |
| 川原 友一 執行役員 | |
| 若命 宏尚 執行役員 | |
| 武田 聡子 ブランディング戦略部 アドバタイジング統括室長 | |
サステナビリティ推進委員会メンバーのポイント
・委員長は、代表取締役(兼)社長執行役員COOであること
・経営企画部、グループ戦略室、戦略人事部、グローバル事業部、財務経理部 等をはじめとする多様な部門を担当するメンバーであること
・男女比率は概ね50:50であること
・客観的・中立的な立場で意見をいただくために、社外取締役も委員会メンバーであること
・専門分野において助言や提言をいただくために第三者機関にも参画いただくこと