有価証券報告書-第76期(2025/04/01-2026/03/31)
② 指標及び目標
(※)男性の育児休業取得率には、育児目的休暇を含めて算出しております。
| 項目 | 2025年度目標 | 2025年度実績 | 2026年度目標 |
| 管理職に占める女性労働者の割合 | 25.0% | 26.1% | 25.0%以上を維持 |
| 女性の育児休業取得率 | 100.0% | 100.0% | 100.0% |
| 男性の育児休業取得率 (※) | 100.0% | 88.9% | 100.0% |
(※)男性の育児休業取得率には、育児目的休暇を含めて算出しております。