有価証券報告書-第65期(2025/03/01-2026/02/28)

(4) 指標及び目標
当社では、第三次中期経営計画において示した経営方針及び事業戦略の進捗を適切に管理するため、マテリアリティとして「地域・お客さま」「環境」「安全・安心」「ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン」の4項目を特定し、これらを基盤として指標及び目標を設定しています。これらの指標及び目標は、当該中期経営計画の期間を踏まえて設定しており、事業活動を通じた社会課題への対応状況や中長期的な企業価値向上への貢献度を定期的に把握・評価するためのものです。

マテリアリティ		社会課題	事業戦略	目標
地域・ お客さま	地域、お客さまとともに豊かな暮らしをつくる	・人口減少 ・少子高齢化 ・災害の多発・激甚化 ・顧客ニーズの多様化・高度化への対応	・新規出店の拡大 ・行政との包括連携協定、災害時の物資供給協定 ・お客さまの利便性向上に向けた取り組み	・新規出店計画13店舗 ・店舗活性化計画148店舗 (2026～2030年度)
環境	脱炭素社会の実現と資源の有効活用をする	・気候変動の影響 ・資源の大量消費と枯渇リスク ・食品ロス削減	・CO2排出量の削減 ・リサイクルの推進 ・食品廃棄の削減	「気候変動」の指標と目標に記載
安全・ 安心	安全・安心の提供と商品・サービスを通じた価値をつくる	・サステナブルな商品に対する需要の拡大 ・商品・サービスの安全性・信頼性の確保	・サステナブルな商品の販売を拡大 ・衛生管理の徹底	・サステナブルな商品の割合 食品本部 5.6% ライフスタイル本部 7.1% (2030年度)
ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン	多様な人財が活躍 できる環境を整備する	・労働人口の減少 ・女性の活躍推進、多様性の拡大 ・従業員エンゲージメントの向上	・多様な人財が活躍 できる場の提供 ・女性が活躍できる 環境整備	「人的資本」の 指標と目標に記載