有価証券報告書-第63期(2023/03/01-2024/02/29)

(3) リスク管理
主要課題への取り組みが不十分であった場合、企業の成長・存続に悪影響を及ぼす可能性があります。イズミの目指す将来像に向け計画的な人的資本投資を行い、環境の変化へ迅速に対応できる体制を構築します。
[当社の考えるリスク]

人材育成	・成長機会の損失 ・コンプライアンス違反リスクの上昇
従業員エンゲージメントの向上	・貢献意欲欠如による生産性低下 ・離職率の上昇
採用と定着	・必要スキルの不足 ・労働力不足
ダイバーシティ・エクイティ& インクルージョン	・イノベーション機会の損失 ・多様性欠如による判断の偏り
健康経営の推進	・社員の傷病による労働力の低下 ・労働災害の増加
コンプライアンス	・社会的信頼の損失 ・モラル低下による職場環境の悪化