有価証券報告書-第65期(2025/03/01-2026/02/28)

(3) リスク管理
主要課題への取り組みが不十分であった場合、企業の成長・存続に悪影響を及ぼす可能性があります。当社グループの目指す将来像に向け計画的な人的資本投資を行い、環境の変化へ迅速に対応できる体制を構築します。
[当社の考えるリスク]

人財育成	・専門性の不足による競争力の低下 ・コンプライアンス違反リスクの上昇 ・企業成長スピードの鈍化
従業員エンゲージメントの向上	・経営理念からの乖離 ・離職率の上昇
採用と定着	・スキル不足による戦略実行力の低下 ・労働力不足
ダイバーシティ・エクイティ& インクルージョン	・イノベーション機会の損失 ・多様性欠如による判断の偏り
組織文化の変革	・縦割り組織継続による生産性低下 ・新規施策の停滞
コンプライアンス	・社会的信頼の毀損 ・モラル低下による職場環境の悪化