サンゲツ（8130）の当期純利益の推移 - 通期

有報情報

#1 企業結合等関係、連結財務諸表（連結）

また、主に前連結会計年度における無形固定資産の「その他」は208百万円増加、「のれん」は144百万円減少、固定負債の「繰延税金負債」は35百万円増加、純資産の「非支配株主持分」は46百万円増加しております。
前連結会計年度の連結損益計算書は、販売費及び一般管理費が34百万円増加し、営業利益、経常利益及び税金等調整前当期純利益がそれぞれ34百万円、当期純利益が27百万円、親会社株主に帰属する当期純利益が17百万円減少しております。

2026/06/16 13:05

#2 役員報酬（連結）

表2

基本報酬	取締役(監査等委員である取締役を除く。)のうち執行役員を兼務する者および執行役員の基本報酬は、指名報酬委員会で各人の当該年度の実績および事業への貢献により評価を行い、その評価を倍率0.85～1.25の間で決定し、その評価倍率および役位別乗率を標準基本報酬に乗じて算出しており、算定方法は以下のとおりとなります。(算定式)基本報酬=標準基本報酬×貢献評価倍率×各役位別乗率・標準基本報酬=15,600(千円)/年・貢献評価倍率=当該年度の貢献度評価に応じて0.85～1.25で決定・各執行役員 役位別乗率(基本報酬)(グラフ1参照)・取締役(監査等委員である取締役を除く。)のうち執行役員を兼務しない者および監査等委員である取締役においては、職責等に応じて個別に支給額を決定しております。・固定報酬は在任中に毎月支給しております。
業績連動報酬	取締役(監査等委員である取締役を除く。)のうち執行役員を兼務する者および執行役員の業績連動報酬は、当該事業年度の連結当期純利益を連動指標とし、資本効率の向上を単年度ベースで実現することを目的に支給しております。業績連動報酬額の算定方法は以下のとおりとなります。(算定式)業績連動報酬=執行役員1人当たりのベース単価×各役位別乗率・執行役員1人当たりのベース単価(表3参照)・各執行役員 役位別乗率(業績連動報酬)(グラフ1参照)・業績連動報酬は事業年度終了後の株主総会翌営業日に年1回支給しております。・連結当期純利益が一定の基準を下回った場合は不支給となります。

ハ.業績連動報酬に関する事項

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#3 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（連結）

連結

連結売上高	2,500億円
連結営業利益	250億円
連結当期純利益	170億円
ROE	14.0%

セグメント別

国内インテリアセグメント	売上高	1,880億円
	営業利益	215億円

3)財務戦略

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#4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）

こうした経営環境において、長期ビジョン[DESIGN 2030]および中期経営計画(2023-2025)[BX 2025]に基づき、事業領域の拡張と提供価値の高度化に取り組み、人的資本とデジタル資本の強化を通じて、提案力の進化と事業基盤の拡充を推進しました。
当連結会計年度の業績は、売上高206,441百万円(前年同期比3.0%増)、営業利益19,408百万円(同7.0%増)、経常利益20,152百万円(同8.5%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は14,642百万円(同16.7%増)となりました。
セグメントごとの経営成績は次のとおりであります。

2026/06/16 13:05

#5 １株当たり情報、連結財務諸表（連結）

(1株当たり情報)

	前連結会計年度(自 2024年4月1日至 2025年3月31日)	当連結会計年度(自 2025年4月1日至 2026年3月31日)
1株当たり純資産額	1,922円98銭	2,067円46銭
1株当たり当期純利益	213円60銭	249円08銭
潜在株式調整後1株当たり当期純利益	213円57銭	249円07銭

(注)1.前連結会計年度の1株当たり純資産額、1株当たり当期純利益及び潜在株式調整後1株当たり当期純利益は、「注記事項(企業結合等関係)」に記載の暫定的な会計処理の確定による取得原価の当初配分額の重要な見直しが反映された後の金額により算定しております。
2.1株当たり純資産額の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

2026/06/16 13:05