ヤマナカ(8190)の有価証券報告書
- 【有報】
- 詳細リンク
| 年度 | 1Q | 2Q | 3Q | 通期 |
|---|---|---|---|---|
| 2026/03* | - | - | - | |
| 2025/03 | - | |||
| 2024/03 | ||||
| 2023/03 | ||||
| 2022/03 | ||||
| 2021/03 | ||||
| 2020/03 | ||||
| 2019/03 | ||||
| 2018/03 | ||||
| 2017/03 | ||||
| 2016/03 | ||||
| 2015/03 | ||||
| 2014/03 | ||||
| 2013/03 | ||||
| 2012/03 | ||||
| 2011年3月期以前 | ||||
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その他資料
- 2025/06/13
- 臨時報告書(15:40)
株主総会における決議 - 2025/06/10
- 内部統制報告書-第68期(2024/03/21-2025/03/20)(9:58)
財務報告に係る内部統制は有効 - 2024/06/14
- 臨時報告書(14:03)
株主総会における決議 - 2024/06/13
- 内部統制報告書-第67期(2023/03/21-2024/03/20)(10:38)
財務報告に係る内部統制は有効 - 2024/01/15
- 自己株券買付状況報告書(法24条の6第1項に基づくもの)(9:15)
取締役会(2023年12月11日)での決議状況(取得期間2023年12月12日~2023年12月12日) 上限:22万株、1億5378万円
(取得済)20万株、1億3980万円 - 2023/07/12
- 自己株券買付状況報告書(法24条の6第1項に基づくもの)(11:56)
取締役会(2023年6月7日)での決議状況(取得期間2023年6月8日~2023年6月8日) 上限:7万株、4886万円
(取得済)6万2000株、4327万円 - 2023/06/16
- 臨時報告書(9:16)
株主総会における決議 - 2023/06/15
- 内部統制報告書-第66期(2022/03/21-2023/03/20)(10:20)
財務報告に係る内部統制は有効 - 2022/06/17
- 臨時報告書(9:53)
株主総会における決議 - 2022/06/16
- 内部統制報告書-第65期(令和3年3月21日-令和4年3月20日)(9:59)
財務報告に係る内部統制は有効 - 2021/06/18
- 臨時報告書(9:45)
株主総会における決議 - 2021/06/17
- 内部統制報告書-第64期(令和2年3月21日-令和3年3月20日)(10:03)
財務報告に係る内部統制は有効 - 2020/06/19
- 臨時報告書(16:46)
主要株主の異動 - 2020/06/18
- 内部統制報告書-第63期(平成31年3月21日-令和2年3月20日)(10:00)
財務報告に係る内部統制は有効 - 臨時報告書(9:22)
株主総会における決議 - 2019/06/13
- 内部統制報告書-第62期(平成30年3月21日-平成31年3月20日)(9:44)
財務報告に係る内部統制は有効 - 臨時報告書(9:06)
株主総会における決議 - 2018/06/14
- 臨時報告書(11:41)
株主総会における決議 - 内部統制報告書-第61期(平成29年3月21日-平成30年3月20日)(10:36)
財務報告に係る内部統制は有効 - 2017/12/08
- 臨時報告書(14:22)
主要株主の異動 - 2017/06/19
- 臨時報告書(9:48)
株主総会における決議 - 内部統制報告書-第60期(平成28年3月21日-平成29年3月20日)(9:15)
財務報告に係る内部統制は有効 - 2016/06/15
- 内部統制報告書-第59期(平成27年3月21日-平成28年3月20日)(13:29)
財務報告に係る内部統制は有効 - 臨時報告書(13:12)
株主総会における決議 - 2015/06/17
- 臨時報告書(16:13)
株主総会における決議 - 内部統制報告書-第58期(平成26年3月21日-平成27年3月20日)(9:23)
財務報告に係る内部統制は有効 - 2015/03/16
- 臨時報告書(15:43)
主要株主の異動 - 2014/06/18
- 臨時報告書(11:34)
株主総会における決議 - 内部統制報告書-第57期(平成25年3月21日-平成26年3月20日)(9:14)
財務報告に係る内部統制は有効 - 2013/06/18
- 内部統制報告書-第56期(平成24年3月21日-平成25年3月20日)(9:32)
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