半期報告書-第74期(2026/03/01-2027/02/28)

(1)役員の異動の状況
該当事項はありません。
(2)取締役の業績連動報酬に係る決定方針に関する事項
a.業績連動報酬の算定方法
取締役(社外取締役、監査等委員である取締役を除く。)の報酬等の額については、専任取締役を除き、役職に応じた基準報酬額を取締役会において決定し、業績連動報酬部分は、基準報酬額の9割に当社グループの前期の連結経常利益の予算達成率に応じた年俸支給率を乗じて算定した額で決定する方法を採用しております。なお、取締役(社外取締役、監査等委員である取締役を除く。)の業績連動報酬を含めた役員報酬限度額は年額1億8,000万円以内としております。
b.業績連動報酬に係る指標及び支給率
当事業年度の業績連動報酬に係る指標の実績値及び年俸支給率は下記のとおりであります。

前期の連結経常利益 (百万円)	予算達成率 (%)	年俸支給率 (%)
7,557	91.4	98.0