有価証券報告書-第54期(平成29年3月1日-平成30年2月28日)

(10)【従業員株式所有制度の内容】
1.従業員株式所有制度の概要
当社は従業員への福利厚生制度の拡充及び社員等の帰属意識と経営参画意識の醸成並びに長期的な業績向上や株価上昇に対する意欲や士気の高揚を図ることを目的として、平成26年7月より「株式付与ESOP信託」制度を導入しました。また、社員等に対する賞与のうち、一定割合を超える部分についてポイントを付与し、退職時に当該付与ポイントに相当する当社株式また売却代金を交付又は給付します。社員等に給付する株式については、予め信託設定した金銭により将来分も含めて取得し、信託財産として分別管理しております。
2.従業員等に取得させる予定の株式の総数又は総額
183,554株
3当該従業員株式所有制度による受益権その他の権利を受け取ることができる者の範囲
株式付与ESOP信託は、株式交付規定に基づき株式給付を受ける権利を取得した当社グループの社員等を対象としております。