有価証券報告書-第47期(2022/04/01-2023/03/31)

(2) 戦略
当社ホームページの同URL内に「AOKIグループのサステナビリティ」として重要な課題を6つ掲げておりますが、特に「環境」及び「人財」が重要であると認識しております。
1.環境については、考え方と活動方針を定めており下記の「(4) 指標と目標」を掲げております。
TCFDの枠組みにも賛同し、その枠組みに沿った提言に基づく情報を、当社ホームページの同URL内に「TCFD提言に基づく情報開示」として開示しております。
2.人財(一人ひとりに働きやすさ・やりがいを)についても同様に、考え方と活動方針を定めており、中でも「(4) 指標と目標」については重要な指標と考えております。
また、人材の育成及び社内環境整備に関する方針について、当社グループは、お客様だけでなくグループで働くすべての人々の喜びを創造することも大切だと考えています。一人ひとりが個性を発揮し、いきいきと活躍することでお客様のお役に立てる環境づくりに努めております。
その他社内環境整備については、「正社員一人当たり教育訓練費」、「従業員満足度」、「ストレスチェック結果」の各目標を定めております。詳細は当社ホームページの同URL内に「AOKIグループのサステナビリティ」として記載しておりますのでご参照ください。