訂正有価証券報告書-第53期(2019/03/01-2020/02/29)

(4) 【役員の報酬等】
役員の報酬等
1) 提出会社の役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (百万円)	報酬等の種類別の総額(百万円)				対象となる 役員の員数 (名)
		基本報酬	退職慰労 引当金繰入額	株式給付 引当金繰入額	賞与
取締役 (社外取締役を除く。)	200	158	―	42	―	8
監査役 (社外監査役を除く。)	14	12	―	2	―	1
社外役員	20	18	―	1	―	6

(注) 1 取締役の報酬は、1982年5月27日定時株主総会決議による報酬限度額月額20百万円以内です。
2 監査役の報酬は、2003年5月22日定時株主総会決議による報酬限度額月額3百万円以内です。
2) 役員ごとの連結報酬等の総額等
連結報酬等の総額が1億円以上であるものが存在しないため記載していません。
3) 使用人兼務役員の使用人給与のうち、重要なもの
上記報酬の他、使用人兼務役員2名に使用人分給与として18百万円支給しています。
4) 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社の役員報酬の総額は、世間水準や事業の状況を考慮し、株主総会において承認された報酬額の限度内において、取締役については取締役会において、監査役については監査役の協議において決定しています。また、取締役の賞与については、会社の事業成果を反映することを基本として支給総額を算出し、株主総会の承認を得た上、その配分については取締役会で決定しています。
なお、業績等に連動していませんが、取締役が当社の株式価値について株主の皆様と株価の変動による利益・リスクを共有することで、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的として、株式報酬制度も導入しています。株式報酬制度については、株式交付規定に定められた役位ポイントに基づき、規定の有効期間中に毎年開催する定時株主総会後、最初に開催される取締役会の日に付与しています。