有価証券報告書-第68期(2024/04/01-2025/03/31)

② 人的資本に関する指標・目標(2031年3月期)と当事業年度実績
上記「(2) 戦略(人的資本に関する戦略)」において記載した、人材の多様性を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針に係る指標については、連結グループに属するすべての会社では行われておりません。このため、次の指標に関する目標及び実績は、連結グループにおける主要な事業を営んでおり、関連する指標のデータ管理とともに、具体的な取組みが行われている提出会社のものを記載しております。

指標	目標	実績(当事業年度)
管理職に占める女性労働者の割合	20.0%	8.5%
男性労働者の育児休業取得率	85.0%	41.0%
労働者の男女の賃金の差異	55.0%	54.3%