#1 役員報酬（連結）: ⅲ.株式報酬型ストックオプション
株価や業績と報酬との連動性を高め、株価上昇によるメリットのみならず株価下落によるリスクまでも株主と共有することで、継続した業績向上と企業価値増大への意欲や士気を高めることを目的に、年間業績(連結経常利益)を反映させた株式報酬型ストックオプションとして新株予約権を年度終了後に割り当てる。
新株予約権の割り当て数については、役位別基準数に基づき決定する。
2021/05/25 10:00
#2 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（連結）: (6)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等
当社グループは、資本を効率的に活用して収益性を高める観点から、売上高営業利益率、ROA(総資産経常利益率)を重要指標と位置付けております。当連結会計年度における売上高営業利益率1.5%、ROA(総資産経常利益率)は3.4%でした。引き続きこれらの指標について、改善できるよう取り組んでまいります。
2021/05/25 10:00
#3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）: b.経営成績
当連結会計年度の経営成績は、営業収益は5,632億18百万円(対前年同期比3.7%増)、営業利益85億75百万円(同212.7%増)、経常利益88億83百万円(同180.0%増)、親会社株主に帰属する当期純利益39億50百万円(前期は親会社株主に帰属する当期純損失53億27百万円)となりました。
なお、当社グループは単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。
2021/05/25 10:00