当社グループは、平成23年6月より中期経営計画「TRP」(テーオー・リニューアル・プラン)として新経営体制の構築、グループ組織再編、事業の選択と集中に取り組んでまいりました。今後は平成28年5月期を最終年度として以下の3点を基本とする新中期経営計画「TAP」(テーオー・アドヴァンス・プラン)の達成及びTRPの継続課題の「人材育成」、「部門統合」、「コンプライアンスの徹底」を実施してまいります。
①次世代に向けた基礎固めの推進
②コア事業の強化
③新規事業の創出