有価証券報告書-第47期(2025/03/01-2026/02/28)
(1)気候変動対応のガバナンス
当社は、気候変動を中長期の重要経営課題として位置づけ、取締役会で年1回以上、方針および進捗を審議します。気候変動対応事務局を設置し、執行役員人事総務本部長を責任者として、移行・物理の両面でのシナリオ分析を進めます。気候変動対応事務局は、関係部門と連携しながらリスク・機会の特定、対応策を検討し、選定された重要リスクについて取締役会へ報告します。
当社は、気候変動を中長期の重要経営課題として位置づけ、取締役会で年1回以上、方針および進捗を審議します。気候変動対応事務局を設置し、執行役員人事総務本部長を責任者として、移行・物理の両面でのシナリオ分析を進めます。気候変動対応事務局は、関係部門と連携しながらリスク・機会の特定、対応策を検討し、選定された重要リスクについて取締役会へ報告します。