有価証券報告書-第63期(2025/04/01-2026/03/31)

当該方針に基づく主な指標は以下のとおりであります。
(人材育成のための施策)

項目	※1	現状	目標	達成時期
職種別研修習得度	※2	93.5%	100.0%	-
階層別研修習得度	※3	82.0%	80.0%	-
薬剤師ジェネラリスト	※4	396名	490名	2028年度

※1)上記項目は㈱サンドラッグのみの実績。
連結グループ会社従業員の各研修は㈱サンドラッグの教育に準じて実施しています。
※2)OTC店舗・薬局・化粧品店舗に在籍している薬剤師(OTC・調剤)・登録販売者・化粧品担当者のそれぞれの専門カリキュラム修了者。
※3)職階ごとの一般教養、マネジメントスキルに関する知識の習得者。毎期一定数の新規入社者が加わることを踏まえ、継続的な教育実施体制の維持指標として80%以上を目標としております。
※4)調剤業務だけでなく、OTC医薬品・サプリメント等のカウンセリングに必要な知識・スキル・経験を習得した薬剤師専門教育の高度化は、調剤対応力の向上、接客品質の向上及び顧客満足度の向上を通じ、当社グループの競争力強化に資するものと認識しております。