有価証券報告書-第64期(2025/04/01-2026/03/31)
④指標及び目標
当社では、上記「②主な人的資本への取組と方針」において記載した方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。
ただし、当社においては関連する指標のデータ管理とともに、具体的な取り組みがおこなわれているものの、連結グループに属する全ての会社で行われていないため、連結グループにおける記載が困難であります。このため、次の指標に関する目標及び実績は、当社のものを記載しております。
当社では、上記「②主な人的資本への取組と方針」において記載した方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。
ただし、当社においては関連する指標のデータ管理とともに、具体的な取り組みがおこなわれているものの、連結グループに属する全ての会社で行われていないため、連結グループにおける記載が困難であります。このため、次の指標に関する目標及び実績は、当社のものを記載しております。
| 指標 | 目標 | 実績(当事業年度) |
| 定期健康診断の受診の割合 | 2026年3月までに100% | 100.0% |
| 労働者に占めるメンタル休職者の割合 | 2030年までに0.7% | 1.6% |
| 管理職に占める女性労働者の割合 | 2030年までに35% | 13.7% |