有価証券報告書-第57期(2022/03/01-2023/02/28)

(2)【役員の状況】
① 役員一覧
男性12名 女性-名 (役員のうち女性の比率-%)

役職名	氏名	生年月日	略歴		任期	所有株式数
						(千株)
代表取締役社長	沢村 弘也	1958年7月15日生	1981年4月	株式会社いなげや入社	(注3)	-
			2001年8月	当社入社
			2008年4月	当社オリジン事業本部部長 (関東コンセグループ担当)
			2010年2月	当社オリジン事業本部コンセ事業部長
			2012年2月	当社コンセ・FC事業本部長
			2012年4月	当社取締役
			2014年3月	当社営業統括本部長
			2014年5月	当社常務取締役
			2015年3月	当社MD融合・関東コンセ事業本部長
			2015年5月	当社取締役
			2016年2月	当社MD融合・近畿・コンセ事業本部長
			2017年9月	当社MD融合・近畿・コンセ事業担当兼立地開発担当
			2018年2月	当社総務担当
			2019年2月	当社総務本部長
			2019年3月	当社総務本部長兼MD融合事業本部長
			2019年5月	当社代表取締役社長(現任)
取締役副社長 管理担当	福本 剛史	1964年9月2日生	1987年3月	ジャスコ株式会社(現イオン株式会社)入社	(注3)	-
			2005年11月	イオンスーパーセンター株式会社総合企画部長
			2006年9月	同社取締役総合企画室長
			2010年5月	イオン九州株式会社取締役内部統制担当兼経営管理本部長
			2012年4月	株式会社イオンフォレスト(現ザボディショップジャパン株式会社)取締役
			2012年7月	同社代表取締役社長
			2021年3月	イオンリテール株式会社南関東カンパニー経営管理部長
			2022年9月	当社管理担当
			2023年5月	当社取締役副社長管理担当(現任)
取締役 商品・工場担当	山中 正嗣	1964年8月18日生	1987年3月	扇屋ジャスコ株式会社(現イオン株式会社)入社	(注3)	-
			2005年9月	同社関東カンパニー食品商品部サービスデリグループマネージャー
			2010年9月	イオンリテール株式会社ジャスコ葛西店長
			2012年3月	同社イオン高崎店長
			2015年3月	同社イオン北戸田店長
			2019年3月	同社茨城事業部長
			2021年4月	当社商品担当
			2021年5月	当社取締役商品担当
			2023年3月	当社取締役商品・工場担当(現任)

役職名	氏名	生年月日	略歴		任期	所有株式数
						(千株)
取締役 営業担当	後藤 雅之	1977年4月30日生	2000年4月	当社入社	(注3)	-
			2009年2月	当社オリジン事業本部部長
			2010年3月	当社商品開発部長
			2013年3月	当社営業推進部長
			2014年3月	当社戦略商品開発部長
			2015年7月	当社オリジン新業態プロジェクトリーダー
			2017年2月	当社外食営業部長
			2017年9月	当社MD融合・近畿・コンセ事業本部長
			2018年2月	当社外食・MD融合事業本部長
			2019年4月	当社外食事業本部長
			2022年3月	当社営業担当
			2022年5月	当社取締役営業担当(現任)
取締役	齊田 善人	1977年7月6日生	2001年4月	当社入社	(注3)	-
			2009年2月	当社採用教育部長代理
			2014年4月	当社経営戦略部長
			2017年2月	当社第1店舗開発本部第1店舗開発部長
			2017年11月	当社関東路面営業本部第1営業部長
			2019年6月	当社経営戦略本部経営企画部長
			2021年4月	当社経営戦略部長(現任)
			2023年5月	当社取締役(現任)
取締役	浜口 好博	1961年10月20日生	1984年3月	ジャスコ株式会社(現イオン株式会社)入社	(注3)	-
			2002年11月	同社ジャスコ大久保店長
			2004年3月	同社ジャスコ奈良南店長
			2007年3月	同社ジャスコ綾川店開発委員長
			2011年7月	イオンリテール株式会社中四国カンパニー営業企画部長
			2014年3月	同社マーケティング部長
			2015年2月	同社執行役員マーケティング部長
			2016年3月	同社執行役員コミュニケーション本部長兼マーケティング部長
			2017年3月	同社専務執行役員中四国カンパニー支社長
			2020年3月	同社取締役常務執行役員南関東カンパニー支社長
			2023年3月	同社取締役専務執行役員商品担当(現任)
			2023年5月	当社取締役(現任)

役職名	氏名	生年月日	略歴		任期	所有株式数
						(千株)
取締役	金子 聡	1971年6月9日生	1995年4月 2002年3月 2003年3月 2008年4月 2010年9月 2016年5月 2019年5月 2020年5月 2021年5月	ジャスコ株式会社(現イオン株式会社)入社 同社東金店SSM統括マネージャー 同社デリカ売場開発部 当社出向 イオンリテール株式会社デリカ商品部 当社取締役 イオンリテール株式会社デリカ商品部長(現任) 当社監査役 当社取締役(現任)	(注3)	-
取締役(注1)	山路 邦夫(注1)	1974年8月20日生	2002年10月	司法修習終了(55期)	(注3)	-
				大阪弁護士会登録
				御堂筋法律事務所入所
			2006年7月	弁護士法人御堂筋法律事務所東京事務所所属
			2007年8月	東京弁護士会へ登録換え
			2011年1月	弁護士法人御堂筋法律事務所パートナー(現任)
			2011年9月	住友金属工業株式会社法務部に出向
			2012年4月	新日鐵住金株式会社法務部国内法務室に出向
			2013年4月	弁護士法人御堂筋法律事務所東京事務所に復帰
			2017年5月	当社社外取締役(現任)
常勤監査役 (注2)	梶田 茂 (注2)	1958年10月25日生	1981年11月	ジャスコ株式会社(現イオン株式会社)入社	(注4)	-
			2007年3月	タルボットジャパン株式会社管理本部長
			2008年3月	泰波姿(上海)商貿有限公司総経理
			2009年5月	株式会社イオンファンタジー人事グループチーフマネージャー
			2013年5月	同社取締役グローバル事業推進本部長
			2014年9月	同社取締役アセアン事業責任者
			2020年3月	同社取締役中国事業責任者
			2022年5月	当社常勤監査役(現任)
監査役 (注2)	浅倉 智 (注2)	1959年12月10日生	1982年4月	株式会社八百半デパート(現マックスバリュ東海株式会社)入社	(注5)	-
			2004年3月	同社営業コーディネーター部長
			2004年8月	同社経営管理部長
			2008年3月	同社経営管理グループ統括部長兼事業推進部長
			2009年3月	同社経営管理本部長兼事業推進部長
			2009年5月	同社取締役経営管理本部長兼事業推進部長
			2014年4月	同社取締役経営管理担当兼営業サポート本部長
			2015年3月	同社取締役店舗開発本部長
			2019年5月	当社非常勤監査役(現任)
				ミニストップ株式会社常勤監査役(現任)

役職名	氏名	生年月日	略歴		任期	所有株式数
						(千株)
監査役 (注2)	四倉 宏昭(注2)	1959年10月17日生	1982年3月	株式会社伊勢甚入社	(注4)	-
			2012年9月	イオン・リートマネジメント株式会社経理システム部マネージャー
			2018年5月	同社経理部長
			2021年5月	同社財経・管理管掌取締役補佐
			2022年5月	イオンアイビス株式会社常勤監査役(現任)
				当社監査役(現任)
監査役	速水 英樹	1973年3月15日生	1996年4月	ジャスコ株式会社(現イオン株式会社)入社	(注5)	-
			2010年5月	ペットシティ株式会社(現イオンペット株式会社)監査役
			2012年5月	株式会社コックス取締役経営管理部長
			2016年2月	同社取締役管理担当
			2017年3月	イオン株式会社経営管理部長
			2020年3月	イオンリテール株式会社取締役常務執行役員経営管理担当(現任)
			2023年5月	当社監査役(現任)
			計			-

(注)1.取締役 山路邦夫は会社法第2条第15号に定める社外取締役であります。
2.監査役 梶田茂、浅倉智、四倉宏昭は会社法第2条第16号に定める社外監査役であります。
3.2023年5月17日開催の定時株主総会から1年間
4.2022年5月19日開催の定時株主総会から4年間
5.2023年5月17日開催の定時株主総会から4年間
② 社外役員の状況
当社の社外取締役は1名、社外監査役は3名であります。
社外取締役の山路邦夫は、弁護士であり、企業関係の訴訟・紛争解決、企業刑事犯罪、不動産・建築関連業務等を担当分野とし、企業での法務部経験も有していることから当社の経営に対し的確な助言をいただけると判断しております。社外監査役の梶田茂、浅倉智、四倉宏昭は財務・経理業務に関する豊富な知識と業務経験を有しており、当社の経営に対し的確な助言・監督をいただけると判断しております。
当社は、社外役員を選任するための独立性に関する基準又方針を明確に定めておりませんが、当社の社外役員と当社の間には、特別な利害関係はなく、社外役員がその機能・役割を果たす上で重要な独立性が確保されていると判断しており、適切な選任状況にあると考えております。