有価証券報告書-第53期(2025/01/01-2025/12/31)

【提出】
2026/03/26 14:22
【資料】
PDFをみる
【項目】
148項目
(ストック・オプション等関係)
1.ストック・オプションにかかる費用計上額及び科目名
前連結会計年度当連結会計年度
売上原価34千円28千円
販売費及び一般管理費4,162千円5,412千円

2.権利不行使による失効により利益として計上した金額
前連結会計年度当連結会計年度
新株予約権戻入益6,941千円

3.ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況
(1) ストック・オプションの内容
株主総会決議年月日2020年3月28日2021年3月27日
取締役会決議年月日2015年11月24日2020年4月30日2021年4月30日
付与対象者の区分及び
人数
当社執行役員 4名
当社従業員 88名
当社子会社従業員 1名
当社取締役 2名
当社執行役員 3名
当社従業員 2名
当社子会社従業員 1名
当社取締役 2名
当社執行役員 1名
株式の種類及び付与数普通株式 115,500株普通株式 290,000株普通株式 200,000株
付与日2015年12月15日2020年5月15日2021年5月17日
権利確定条件(注)1(注)2(注)4
対象勤務期間2年間
自 2015年11月24日
至 2017年12月15日
(注)3(注)5
権利行使期間自 2017年12月16日
至 2025年11月23日
自 2022年5月16日
至 2030年3月27日
自 2023年5月18日
至 2031年3月26日

株主総会決議年月日2025年3月22日
取締役会決議年月日2023年3月25日2025年4月30日2025年11月28日
付与対象者の区分及び
人数
当社執行役員 1名当社取締役 1名
当社執行役員 3名
当社執行役員 1名
株式の種類及び付与数普通株式 20,000株普通株式 140,000株普通株式 40,000株
付与日2023年4月11日2025年5月15日2025年12月15日
権利確定条件(注)6(注)8(注)10
対象勤務期間(注)7(注)9(注)11
権利行使期間自 2025年4月12日
至 2033年3月24日
自 2027年5月16日
至 2035年3月21日
自 2027年12月16日
至 2035年11月27日

(注)1.付与対象者として新株予約権の割り当てを受けた者は、権利行使時においても、当社グループの取締役、執行役若しくは従業員の地位にあることを要します。ただし、取締役会決議において認められた者についてはこの限りではありません。
その他の条件は、本総会及び新株予約権発行の取締役会決議に基づき、当社と新株予約権の割り当てを受けた者との間で締結する「新株予約権割当契約書」で定めるところによります。
2.新株予約権者は、本新株予約権の権利行使時においても、割当日時点における地位(当社及び当社子会社の取締役、執行役員または従業員たる地位をいいます。以下、同じ。)と同等の地位であることを要します。但し、正当な理由があると取締役会が認めた場合は、この限りではありません。
その他の条件については当社取締役会の決議に基づき、当社と新株予約権者との間で締結する「新株予約権割当契約書」で定めるところによります。ただし、以下の時期をもって権利確定日とします。①2022年5月16日に付与数の4分の1
②2024年5月16日に付与数の4分の1
③2026年5月16日に付与数の4分の1
④2028年5月16日に付与数の4分の1
3.①2020年5月16日から2022年5月15日 付与数の4分の1
②2020年5月16日から2024年5月15日 付与数の4分の1
③2020年5月16日から2026年5月15日 付与数の4分の1
④2020年5月16日から2028年5月15日 付与数の4分の1
2.の権利確定条件①~④に対応
4.新株予約権者は、本新株予約権の権利行使時においても、割当日時点における地位(当社又は当社関係会社(財務諸表等の用語・様式及び作成方法に関する規則において規定される関係会社をいう。)の取締役、執行役員たる地位をいう。以下、同じ。)と同等の地位であることを要します。但し、正当な理由があると取締役会が認めた場合は、この限りではありません。
その他の条件については当社取締役会の決議に基づき、当社と新株予約権者との間で締結する「新株予約権割当契約書」で定めるところによります。ただし、以下の時期をもって権利確定日とします。①2023年5月18日に付与数の4分の1
②2025年5月18日に付与数の4分の1
③2027年5月18日に付与数の4分の1
④2029年5月18日に付与数の4分の1
5.①2021年5月18日から2023年5月17日 付与数の4分の1
②2021年5月18日から2025年5月17日 付与数の4分の1
③2021年5月18日から2027年5月17日 付与数の4分の1
④2021年5月18日から2029年5月17日 付与数の4分の1
4.の権利確定条件①~④に対応
6.新株予約権者は、本新株予約権の権利行使時においても、割当日時点における地位(当社又は当社関係会社(財務諸表等の用語・様式及び作成方法に関する規則において規定される関係会社をいう。)の取締役、執行役員たる地位をいう。以下、同じ。)と同等の地位であることを要します。但し、正当な理由があると取締役会が認めた場合は、この限りではありません。
その他の条件については当社取締役会の決議に基づき、当社と新株予約権者との間で締結する「新株予約権割当契約書」で定めるところによります。ただし、以下の時期をもって権利確定日とします。①2025年4月12日に付与数の4分の1
②2027年4月12日に付与数の4分の1
③2029年4月12日に付与数の4分の1
④2031年4月12日に付与数の4分の1
7.①2023年4月12日から2025年4月11日 付与数の4分の1
②2025年4月12日から2027年4月11日 付与数の4分の1
③2027年4月12日から2029年4月11日 付与数の4分の1
④2029年4月12日から2031年4月11日 付与数の4分の1
6.の権利確定条件①~④に対応
8.新株予約権者は、本新株予約権の権利行使時においても、割当日時点における地位(当社又は当社関係会社(財務諸表等の用語・様式及び作成方法に関する規則において規定される関係会社をいう。)の取締役、執行役員たる地位をいう。以下、同じ。)と同等の地位であることを要します。但し、正当な理由があると取締役会が認めた場合は、この限りではありません。
その他の条件については当社取締役会の決議に基づき、当社と新株予約権者との間で締結する「新株予約権割当契約書」で定めるところによります。ただし、以下の時期をもって権利確定日とします。①2027年5月16日に付与数の4分の1
②2029年5月16日に付与数の4分の1
③2031年5月16日に付与数の4分の1
④2033年5月16日に付与数の4分の1
9.①2025年5月16日から2027年5月15日 付与数の4分の1
②2027年5月16日から2029年5月15日 付与数の4分の1
③2029年5月16日から2031年5月15日 付与数の4分の1
④2031年5月16日から2033年5月15日 付与数の4分の1
8.の権利確定条件①~④に対応
10.新株予約権者は、本新株予約権の権利行使時においても、割当日時点における地位(当社又は当社関係会社(財務諸表等の用語・様式及び作成方法に関する規則において規定される関係会社をいう。)の取締役、執行役員たる地位をいう。以下、同じ。)と同等の地位であることを要します。但し、正当な理由があると取締役会が認めた場合は、この限りではありません。
その他の条件については当社取締役会の決議に基づき、当社と新株予約権者との間で締結する「新株予約権割当契約書」で定めるところによります。ただし、以下の時期をもって権利確定日とします。①2027年12月16日に付与数の4分の1
②2029年12月16日に付与数の4分の1
③2031年12月16日に付与数の4分の1
④2033年12月16日に付与数の4分の1
11.①2025年12月16日から2027年12月15日 付与数の4分の1
②2027年12月16日から2029年12月15日 付与数の4分の1
③2029年12月16日から2031年12月15日 付与数の4分の1
④2031年12月16日から2033年12月15日 付与数の4分の1
10.の権利確定条件①~④に対応
(2) ストック・オプションの規模及びその変動状況
当連結会計年度(2025年12月期)において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプションの数については、株式数に換算して記載しております。
① ストック・オプションの数
株主総会決議年月日2020年3月28日2021年3月27日
取締役会決議年月日2015年11月24日2020年4月30日2021年4月30日
権利確定前
期首(株)80,00095,000
付与(株)
失効(株)60,00020,000
権利確定(株)25,000
未確定残(株)20,00050,000
権利確定後
期首(株)16,00040,00045,000
権利確定(株)25,000
権利行使(株)50020,000
失効(株)15,50010,00020,000
未行使残(株)10,00050,000

株主総会決議年月日2025年3月22日
取締役会決議年月日2023年3月25日2025年4月30日2025年11月28日
権利確定前
期首(株)20,000
付与(株)140,00040,000
失効(株)20,000
権利確定(株)5,000
未確定残(株)15,000120,00040,000
権利確定後
期首(株)
権利確定(株)5,000
権利行使(株)
失効(株)
未行使残(株)5,000


② 単価情報
株主総会決議年月日2020年3月28日2021年3月27日
取締役会決議年月日2015年11月24日2020年4月30日2021年4月30日
権利行使価格(円)362157335
行使時平均株価(円)390.94372.50
付与日における1株当たりの公正な評価単価(円)169①69.00
②72.00
③78.00
④86.00
①166.00
②181.00
③187.00
④196.00

株主総会決議年月日2025年3月22日
取締役会決議年月日2023年3月25日2025年4月30日2025年11月28日
権利行使価格(円)396362424
行使時平均株価(円)
付与日における1株当たりの公正な評価単価(円)①170.00
②181.00
③203.00
④206.00
①171.00
②178.00
③184.00
④194.00
①219.00
②225.00
③234.00
④243.00

(注)①~④は「3.ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況(1)ストック・オプションの内容」の権利確定条件及び対象勤務期間の①~④に対応しております。
4. 当連結会計年度に付与されたストック・オプションの公正な評価単価の見積方法
(1) 使用した評価技法 ブラック・ショールズ方程式
(2) 主な基礎数値及びその見積方法
取締役会決議年月日2025年4月30日2025年11月28日
配当利率 (注)10.0%0.0%
予想残存期間 (注)2①5.94年間
②6.94年間
③7.94年間
④8.94年間
①5.98年間
②6.98年間
③7.98年間
④8.98年間
安全資産利子率 (注)3①1.025%
②1.098%
③1.197%
④1.321%
①1.543%
②1.652%
③1.759%
④1.861%
株価変動性 (注)4①54.22%
②52.08%
③50.14%
④49.88%
①54.08%
②51.07%
③49.53%
④48.50%

(注) 1.直近の配当実績0円に基づいております。
2.権利行使までの期間を合理的に見積もることが困難なため、算定時点から権利行使期間の中間点までの期間を予想残存期間として見積もっております。なお割当日の翌日から2年を経過する毎に段階的に行使可能となる条件が設定されているため、予想残存期間の異なる4種類のオプションとして評価を行っています。
3.予想残存期間に対応する期間に対応する国債の利回りであります。
4.予想残存期間に対応する期間の過去株価実績に基づき算定しております。
5.①~④は「2.ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況(1)ストック・オプションの内容」の権利確定条件及び対象勤務期間の①~④に対応しております。
5. ストック・オプションの権利確定数の見積方法
過去の退職率の実績に基づき、権利不確定による失効数を見積り算定いたしました。

IRBANK 採用情報

フルスタックエンジニア

  • 10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
  • UI からデータベースまで一貫して関われるポジションです。

プロダクトMLエンジニア

  • MLとLLMを掛け合わせ、分析から予測までをスピーディかつ正確な投資体験に落とし込むポジションです。

AI Agent エンジニア

  • 開示資料・決算・企業データを横断し、投資家の意思決定を支援するAI Agent機能を設計・実装するポジションです。
  • RAG・検索・ランキングを含む情報取得/推論パイプラインの設計から運用まで一気通貫で担います。

UI/UXデザイナー

  • IRBANK初の一人目デザイナーとして、複雑な金融情報を美しく直感的に届ける体験をつくるポジションです。

Webメディアディレクター

  • 月間500万PVを超える、大規模DBサイトを運営できます。
  • これから勢いよく伸びるであろうサービスの根幹部分を支えるポジションです。

クラウドインフラ & セキュリティエンジニア

  • Google Cloud 上でマイクロサービス基盤の信頼性・可用性・セキュリティを担うポジションです。
  • 大規模金融データを安全かつ高速に処理するインフラを設計・構築できます。

学生インターン

  • 月間500万PVを超える日本最大級のIRデータプラットフォームの運営に携わり、金融・データ・プロダクトの現場を学生のうちから体験できます。

マーケティングマネージャー

  • IRBANKのブランドと文化の構築。
  • 百万人の現IRBANKユーザーとまだIRBANKを知らない数千万人に対してマーケティングをしてみたい方。