有価証券報告書-第42期(2022/09/21-2023/09/20)
| 指標 | 実績(当事業年度) | 目標(2030年度) |
| 女性管理職(※1)比率 | 8.6% | 20%以上 |
| 指導職女性社員(※2)比率 | 19.6% | 30%以上 |
| 女性社員(※3)比率 | 21.8% | 30%以上 |
| 障がい者雇用率 | 3.1% | 法定雇用率以上 (当事業年度末時点2.3%) |
(※1)管理職は、当社における執行役員及び、管理職位者
(※2)指導職女性社員は、当社におけるチーフ職位者
(※3)は(※1)(※2)を含む正社員
| 指標 | 実績(当事業年度) | 目標(2030年度) |
| 女性管理職(※1)比率 | 8.6% | 20%以上 |
| 指導職女性社員(※2)比率 | 19.6% | 30%以上 |
| 女性社員(※3)比率 | 21.8% | 30%以上 |
| 障がい者雇用率 | 3.1% | 法定雇用率以上 (当事業年度末時点2.3%) |
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